倫納德要離開波波，但願不要成為第二個德隆-威廉姆斯

近期隨著倫納德離開球隊到紐約檢查傷病情況，倫納德要離開馬刺的各種討論紛紛揚揚，各路專家在表達自己對倫納德交易價值的預期。連波波維奇在接受採訪時都表示： 「我不知道他和他的團隊何時才會認為他能夠復出，如果我知道的話，他就會在這裡了。當他和他的團隊認為能復出之後，他就會復出了。」加上前段時間爆出的倫納德團隊拒絕馬刺開出的5年1.9億的報價信息。看來這一次倫納德真的不是因為傷病的原因沒有登場 了。

倫納德的性格穩定內斂，氣質和馬刺十分符合，加上波波維奇的調教，低開高走，成為聯盟中勵志的表現。連拿最佳防守隊員和總決賽MVP，可以說已得到了聯盟中大多數人無法到達的高度。但是我們想問的是倫納德的上限到底在哪？

中國有句古話：千里馬常有，而伯樂不常有。這話用在NBA聯繫是了妥當不過了。能進入聯盟的，都是尖子中的尖子，但能真正打出來成為聯盟巨星的，又有幾個。喬丹在遇見禪師之前，一直無法突破壞孩子軍團。奧尼爾和科比也是如此。而近幾年的德隆-威廉姆斯離開斯隆 ，更是典型代表。

記憶中的德隆-威廉姆斯，那些年裡，中國（火箭）球迷的噩夢，打火箭可謂是輕鬆隨性，面對一流控衛保羅，流行語是：吃飯、睡覺、打保羅。可謂風頭無限。但是看看他離開斯隆之後的表現，可謂是王小二過年，一年不如一年。後來德隆回憶起當年在爵士跟斯隆鬧掰的事情，坦言很後悔，甚至認為這是人生的殘酷。

現在倫納德也站在這樣的路口，波波維奇老爺子非常的嚴厲，但是他以保護球員為已任的作風，在聯盟中有幾個人能做到，球員輪休到被罰款，球員常莫名其妙的就被他已各種借口給「傷病」倫休，又有幾人能做到。「馬刺文化」的核心，就是以人為本，波波維奇曾說過：「你必須讓隊員感覺到，你在關心他們，他們也得相互關心，相互感興趣。這樣，他們才會感受到彼此的責任，然後，才會願意為對方做出犧牲。」

我想沒有比波波維奇更適合倫納德的教練了，也沒有哪個球隊的文化更適合倫納德了，為了更高的天空，或許倫納德應該放棄一點金錢的拖累。

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