在職場里少說為妙，職場里不該乾的要心中有數

進入一家企業上班在工作中，每個人往往都會從陌生開始，慢慢的熟悉同事，熟悉工作流程。久而久之友誼的小船開始在職場中乘風破浪了，這並不能保證同事周圍的人個個都是閨蜜好友什麼的，職場里沒有唯一完全不設防的朋友，工作中的任何不愉快，分享喜悅或掏心掏肺的告訴別人。也許哪天，你的一些小事，人盡皆知。所以，出門在外。不管是生活的難處也好，還是因為某些事百感心涼，都不要輕易向別人說出去。因為你不敢保證別人會對你的言語守口如瓶，說出去只讓人笑話。如不小心說了上司缺點什麼的，有遇到那種拍馬屁精的人，那麼你將與此前的這個工作崗位說88了！小編前陣子親眼見著一個同事被逼走的事實。

在職場交友中，要掌握好一個度，無需過份防備，但適度要控制好自己的言行，就是所說的職場中，要謹言慎行。特別是在那種有內鬥的企業工作，言行尤其重要。職場就像戰場，舉個例子：中國駐美國大使館發表言論都是念搞子，說明言語在場合中的重要性。

有些剛入職不久的民工，為了表現得更加出色，取得企業的認可。把該做的工作和不該做的工作，一頭子給做，雖然表得出自己能幹。但在同事之間，第一、有人會認為你是一個傻子，也有人會認為你的工作能力會威脅到同事，因為你干出了超出工作範圍，自作表現。同事會想法整你。其二、老闆自樂花較少的薪水請了個多技能的人，正合老闆的意向。以後什麼大小事都會安排給你做，當中不管是不是份內的事，出了差錯，就是你的責任。因為你接手的工作就得負責。所以做人好自為之，悠著點。該乾的干，不該乾的不要干。

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