白岩松說：到一個公司只要考勤就會走下坡路，你認為呢？

白岩松說：「任何一個單位只要到了開始強調考勤、打卡的時候，一定走下坡路」

我覺得這句話說得很對。

要想大家上班積極，最重要的是單位有一整套獎懲機制。這套機制要公平公正。一定要從制度上保證讓多幹活的老實人不吃虧。也要從公司文化上激勵員工追求卓越、追求成就感。

聰明的公司都懂得去激勵員工主動付出、主動幹活，只有不懂管理、不懂經營的公司才會死抓著考勤、打卡不放。

白岩松說的這句話，精英菌是不贊同的，原因有三：

1、 考勤、打卡是企業正常的考核行為

2、企業強調考勤打卡，有助於更好保護自己的合法權益。

3、考勤、打卡跟企業是否走下坡路沒有絕對的關係。

因此，白老師提到的「任何一個單位只要到了開始強調考勤、打卡的時候，一定走下坡路」過於絕對了。

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