領導私下找你談心，爛肚子里都別表這三種態，準是要套路你！

很多人往往在領導私下找自己談心的時候，做一些超出自己能力的承諾，俗稱表態，在私下的場合里，態度表的那叫個真誠和大方啊，一回到現實中來，又後悔的不得了，因為很多的表態也是沒有辦法兌現承諾的，所以和領導走得再近，下面三種態也不要表，那是自己給自己畫地為牢。

【1】低調的讓出機會——要問一下自己，憑什麼是你讓他不是他讓你？如果在你參加某一個重要職位競聘的關鍵時刻，你的領導突然把你喊過去，找你私下談心，跟你商量一個還算是重要的事情，那就是要把你的機會讓給領導，給你說一大堆理由，做一好一翻的思想工作，一般的主都經不起領導的苦口婆心和乾淨利索的洗腦，很豪爽的就表了態，自己放棄，當然裡面也有很多領導嚇唬的成分，不管如何，如果這樣的態一旦表了，這樣的機會也就失去了，太多的人，因為稀里糊塗的把機會讓給了別人，一直到很多年之後，也再也沒有等到這樣好的機會，所以，領導說的再好，這個態也最好別表。

【2】接受不公平的任務——有了開始，沒有結束。這也是很多人為了向領導表示忠誠和團隊精神，而接受領導的勸導，很多時候，領導把一些很難分出去的任務從自己的下屬當中選擇一個比較好欺負的人，然後私下裡做工作，讓她接受不公平的任務，領導之所以找你談，肯定是看中了你的弱點，覺得你的思想工作很容易做，而且給你帶了一大堆的高帽子，這個時候很多人就經受不起這個架勢，於是，毫不客氣的就表個態，自己願意挑戰一下，接受了這樣的任務之後，你才發現，到處都是坑，沒有你想的那麼簡單，也沒有領導描述的那麼容易完成目標，越是私下找你商量的事，表態越是要慎重，越是要委婉一些，不要那麼乾淨利索的就表態，大家要記住，你不接受這樣的任務，領導還會找下一個，為什麼不把這樣的機會讓給別人呢？

【3】為團隊背黑鍋——誰給你正名。這種事情更是很常見，團隊里某一個很重要的人物犯了一些錯誤，或者是出現了重大的失誤，為了讓整個團隊的面子有一些保留，領導單獨把你喊過去，苦口婆心的做你的思想工作，要把這個責任承擔起來，要為團隊的榮譽而犧牲掉自己的利益，如果這個態你表了，就等於你替你的所謂的團隊背了黑鍋，在職場上最忌諱的事兒就是背黑鍋，看似你背的是黑鍋，實際上就是給自己的職業生涯沾上了一個濃濃的污點，這個污點很多年過去了，你也沒有辦法洗清，因為鬼才知道你是背的黑鍋，還是你真犯了這樣的事兒，為了自己的職業發展考慮這種黑鍋千萬不可以背。

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