為什麼自己快累死了？領導卻看不上眼，本文告訴你，原因就三點

在職場上發現一種很有意思的現象，做了十多年的，卻干不過做了只有幾年的，天天早出晚歸的，卻干不過按時上下班的。別人都已經晉陞到了經理甚至更高的管理崗位，而自己還在原地踏步。估計很多人都納悶兒了，這是為什麼？您請往下看。

【1】領導指東，你偏往西。這樣的人被稱為死犟死犟的人，不管你有多有能力，不管你有多麼好的想法，由於你和領導說站的角度完全不一樣，你可能考慮的只是一個點兒，而領導考慮的卻是一條線，如果此時領導安排工作，叫你這樣做，而你卻偏偏按你的想法去干，總認為自己是對的。換位思考一下，如果您是領導，您的下屬這樣干，估計此時你就會問：元芳，你怎麼看？

【2】領導說的不是你想的，你就立刻頂上去。在日常的工作現場中，此類人確實是有一定的才華和才能，由獨立分析問題、看待問題的能力，當領導宣布任務，或者說開會討論問題的時候，一旦發現領導所講的不是你所想的或所理解的。往往會不考慮場合，不考慮說話的方式就會直接頂上去。領導心情好了，跟你解釋上那麼一兩句，領導心情壞了，將會不搭理你，到那時，你去哪裡找台階下？此時，無論領導搭理還是不搭理你，就充分暴露了你的沒大沒小和沒有上下級觀念，同時也更讓領導看到了你屬於野性難馴的一類人。領導就是想用你，就你這種行為，領導也不會把你拾眼裡。

【3】工作首尾不能兼顧。作為上司和老闆，都希望自己的下屬能做到統籌兼顧、首尾呼應。可在實操中發現很多人不能把工作做到合理的安排，結果事情一多，要麼是忙得暈頭轉向，要麼是眉毛鬍子一把抓，最後導致顧得了頭沒顧到尾。從而你在領導的心目中，就被認為不堪重任，結果是被累死了，領導也沒看上眼。

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