你知道為什麼職場中沒有友誼嗎？
很多職場新人對職場中為什麼沒有友誼而感到疑惑。在職場中，人們經常會把工作和生活分開，也就是所謂的工作是工作，生活是生活，職場中沒有真正的友誼。你知道為什麼職場中沒有友誼嗎？我們一起來了解一下。
職場中的友情一般局限於分享信息。分享工作中的焦慮和不安，獲得感情或者道義上的支持，比如常見的一起吐槽老闆或者共同慶祝同事拿下大單。越是高強度，高增長的行業或者企業，這種分享或者擔憂就會浮現在針對某人某事上，一旦人和事情發生變化，這種友誼也就煙消雲散了。
同事之間往往都會互加聯繫方式，微信微博等等，朋友圈的點贊評論也在這個行列當中，它無毒無害不咸不淡的，但是跟深交友情無關。是不是聽到這裡有些寒心，職場如戰場，那麼職場中到底有沒有人際關係，有沒有友誼？
答案是：有，但是很少見，也很難得。人生感情無非有親情，友情，愛情。那麼職場無非就是老闆、下屬、合作夥伴、競爭對手。
老闆與下屬是一種權力關係為先，合作與競爭都是利益為先。友情，只是存在於沒有層級關係，沒有利益衝突的人之間。而且這三種關係都是短暫，功力，膚淺的。
老闆與下屬
所謂的老闆也不一定永遠是老闆，即便你不辭職，他有可能跳槽；同事也一樣，你們都有可能分開，你們也有可能成為對方的老闆。HBR說，跟老闆做朋友請一定要三思！跟下屬做朋友一樣要謹慎，中間微妙界限並不好把握。
競爭與合作
說到這個問題，不如我們來看看這幾個問題：
你跟你的同事在一個部門工作，領導在你們中選出一個部門經理。你的同時比你資歷深，但是能力不夠，領導提拔了他，你成為他的下屬。這個時候你心裡怎麼想？
你和你同事一起加工資，但是他加的比你多。領導卻在生活中經常關照你，但是不提拔你。你這時候心裡怎麼想？
你跟同事同事銷售，面對一款巨大返款的大單，你們兩個之間只能一個人成的時候，你心裡又會怎麼想？
……
職場中建立友誼不是一件容易的事情，你不會完場信任你的同事，並且有時候你們還會成為競爭對手。
說到這裡，感覺友誼的小船說翻就翻了。要記住：只有永遠的利益，沒有永遠的敵人跟朋友。
人脈是職場生活中生存的保障。當然，職場新人從事一份新工作，也需要不斷地積累人脈。先磨練好自己，有一樣過硬的技能，保證不會被輕易替代，即便被替代，也能迅速跟上時代，學習新知識，轉換優勢，重新站穩。入職後學習，取得高平台的入場券和護身符，這是必須要做到的。等到你學習到一定技能，擁有更好的平台的時候，你的人際關係，人脈也就逐漸擴大。
以上介紹了職場中為什麼沒有友誼，生活中職場中的人士，一定要注意把握好度，友好相處。當然職千金相信愛學習的你在職場上都不會混得太差！現在免費贈送大家價值100萬的職場大禮包，職場人士都需要！！！立即關注「證才通助手」公眾號，回復「職場乾貨」即可獲取。
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