小王名校畢業，在校時更是擔任了學校學生會主席一職，本人十分的有能力，並且因為出色的長相，有許多的紅顏知己，在學校頗有人緣。

畢業一年後，聽人說起小王，卻連連搖頭嘆息，原來啊，小王畢業之前就已經和一家外企簽訂了合約，畢業後直接進了外企，成為了人人羨慕的白領。可是好景不長，小王工作了還不到一年，就被公司單方面的解除了合約，解除了合約之後的小王變得一蹶不振，聽說現在還在社會飄蕩，沒有安定下來。

那麼我們現在就來說說，為什麼工作了還不到了一年，小王就被公司勸退了呢？職場工作又有那些事情是需要特別注意的呢

首先，小王的問題在於，他過慣了大學清閑的生活，還無法在短時間之內適應公司早出晚歸的生活，所以小王在公司生活之中，還不能適應公司的打卡生活。

而且公司的高強度工作生活，總是十分的難挨，小王雖然在學校之中有著一定的工作經驗，但是學校畢竟是學校，有許多的事情都與社會有很大的差別，也就導致了，小王對於事情的處理十分的不能讓領導滿意，也就最終的導致了小王被公司辭退。

而且，小王在學校之中一直都處於一種很優秀的地步，老師家人都對小王讚不絕口，也就導致了小王的心高氣傲，對於公司同事總有一種高高在上的感覺，也就導致了他不能夠很好的和同事相處，而且對於領導的教育也不能虛心的聽取，就落得同事不喜歡，老闆不待見的地步，也就很快被驅逐出了公司這一個整體。

再三，外企公司是更加註重發展的，如果你停滯不前，一直都處於一種情況之下。那麼就很容易的導致了你的失敗，這也是小王工作不到一年就被勸退的原因吧。

所以說，剛畢業的學生，應該儘快的適應社會生活，社會不比學校，如果稍有不慎，那麼一直停在原地的你，就很容易被社會淘汰，被老闆辭退了。

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