19歲少女需要孕檢才能入緬甸工廠，工作中還要不斷忍受騷擾

據ABC新聞4月15日報道，19歲的Ohn Mar Khaing是緬甸的一名服裝工人，她每周要工作6天，每天從早上8點工作到晚上9點，一天的工資僅有3.4美元（約合人民幣21元），即便如此，她每個月還要拿出一半的工資寄回家中。

Ohn Mar Khaing說：「如果我晚上加班的話，就趕不上公交車，回家的路就會變得很危險。有一次遇到一群混混，他們把我的衣服都撕破了，但我設法逃了出來。我太害怕了，因此沒有告訴任何人，我不想因此而失去工作。」

和其他外來者一樣，Ohn Mar Khaing是一名來自其他地區的移民工人。她來到緬甸最大的城市Yangon尋找工作，試圖養活自己。然而，這裡的女性在工廠工作時幾乎都會遇到歧視，以及不公平的待遇。據悉，在緬甸的女服裝工人經常會受到騷擾，18歲的Wai Wai在一家襯衫廠工作，她有過很多次被騷擾的經歷。

Wai Wa說，「他們會給我起一些很性感的名字，或者談論和挑逗我的身體，儘管我告訴他們不要這樣做，但是並沒有用，我只能拿著剪刀防身。」有一些女工說，就連她們在獨自上廁所時，都會遭到一些承包商的騷擾，並且，沒有人出面制止這種傷害，而為了保住工作，她們只能忍耐。

除了這種騷擾之外，這裡的女服裝工人還需要進行常規的懷孕測試，測試通過後才能在工廠里找到工作。因為工廠主不願意為女工承擔98天的產假所帶來的損失，因為這會使他們的生產線停止。

勞工權利組織稱，他們經常收到關於懷孕歧視和騷擾工人的報告，但是他們根本不知道該如何從根本上解決這種問題。

一些女工稱，「如果我去勞動辦公室，他們會說這不是他們的責任，還建議我去警察局，但實際上，警察們也不知道如何處理這些投訴。」

如今，在Hlaing Tharyar工業區附近，當地的女工每逢周日便會舉辦工人權利研討會。研討會負責人說，「當工人受到騷擾時，她們不願談論自己的經歷。因此要讓他們暢所欲言是非常困難的，但是我們必須努力讓她們學會如何維護她們的權利，提高她們的維權意識。」

目前，相關部門採取了一定的措施，來維持當地女工的合法權利，並開通她們的求助渠道。著名的企業家Ellen Maynes則說，「如果工人們高興，他們才會更有效率，在沒有壓力的情況下，才不會犯很多錯誤。」他表示， 希望緬甸的企業能夠意識到，對更好的工作條件和培訓管理投資，是有很大的商業回報的。

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