職場,守口如瓶也是一種能力!
職場
04-16
平時你都在朋友圈發些什麼?身在職場,你可否想過發一個朋友圈,可能就會涉密哦。
這2天上市公司女文員因為把公司的一個內部通知發了朋友圈,泄漏內幕信息被罰款3萬元。
把公司內部文件發到朋友圈,這是智商低還是情商低?
身在職場,情商比智商更重要,很多人認為情商就是見人說人話,見鬼說鬼話,其實並不是這樣簡單,情商不僅僅是你怎麼為人處事,而是你知道什麼該做,什麼不該做,如果你不知道底線在哪裡,那踩過線只是個早晚問題。
首先是不聰明,這份文件按道理女文員是不應該看到的,當她在複印機里無意看到這份文件的時候,不是想著,這是重要文件,應該馬上收好,送到相關部門,而是馬上拍照,還發了朋友圈。不是傻又是什麼呢?
現次是不明智,將公司的增持股票倡議書發到朋友圈,真不知道初衷是為了什麼?你看了不應該看的文件,還大肆宣傳?就算想不到是泄密,難道就不怕領導和同事看到?發這種東西十有八九就是為了炫耀,只能說有點兒二。
職場泄密行為,有的是故意為之,有的卻是無心之過,關於公司機密,做到這些,一定不會有錯:
不要對不屬於自己職責範圍內的內容過於好奇
不要在公開場合與他人討論公司或工作上的事情
不要隨便拷貝和複製公司文件
不要把公司重要文件帶回家或帶到公眾場合
職場,守口如瓶也是一種能力,是職業素養的體現,想讓老闆信任你,不是你多能幹,而是你知道什麼能做,什麼不能做,如果連這點兒領悟力都沒有,被淘汰也只是個時間問題。
※重用你,不是為了讓你與老闆對抗
※職場,跟誰混很重要,面試時怎樣識別好領導和壞領導?
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