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你的努力不決定你的未來,你的成長和效率決定了你的未來

前幾天許多人在販賣焦慮,比如北京百萬年薪剛剛脫貧,在上海稅後不到兩百萬不配要孩子,在廣州不到兩萬月薪和乞丐沒區別,你的同齡人都XXX了,比你小的人都XXX了,你的資產竟然還沒有XXX?

確實這樣的行為是很過分的,用人們的恐慌情緒來吸引流量一直是LOW爆地心的行為。

本質原因是:流量越來越貴了

隨著行業紅利的逐步衰退,自媒體行業慢慢開始進入「潮退了看大家誰在裸泳」的階段。——有些自媒體沒有經受過系統的寫作和採風訓練,開始發現自己之前能飛的很高,是由於行業紅利而非自身能力,所以只能讓標題越來越驚悚、內容越來越焦慮、內容越來越缺乏條理但是堆砌。

別忘了,連咪蒙的文章都是從50個熱點裡開始選題,然後做四級採訪再形成5萬字素材的,不專業已經無法在這個行業生存。

但是這幾天又有人出來販賣「反焦慮」,比如你只要努力奮鬥了就不失敗,不要拿其他人的標準來要求自己,你是你自己世界的天使等等。

對於普通人的人生來說,這些道理沒有問題,但是如果你是一個年輕人,而且從事的行業是專業型(Professional)職業,比如會計、投資、律師、精算、計算機等等,那麼無論是「焦慮雞湯」還是「反焦慮雞湯」,還是都別隨便喝比較好。

為什麼,用一個故事就能說明問題:

一個在公司工作了10年的人,看到新來不久的同事加薪了,也跑去跟老闆要求加薪。

老闆:「你先給我一個給你漲工資的理由。」

他說:「新來的員工沒多少經驗都漲了,我都有20年的經驗了。」

老闆說:「你不是有20年經驗,你是一個經驗用了20年。」

對於從事專業型工作的年輕人來說,向他們宣揚高薪生存論固然是不對的,但是如果喝多了「反焦慮」雞湯,導致你安心於人生的安穩、重複無成長的工作、不脫離舒適邊際(Comfort Zone),用一個藍領的工作標準來自我安慰:「我是我自己人生的贏家」的話,那肯定也是不對的。

為什麼,不是因為這你和起點和發展軌跡和其他人不同所以可以區別對待,或者說這個世界就對你不公,而且因為你從事的是專業型(Professional)職業,這樣的職業是有非常客觀而且穩定的職業門檻和標準的,因此你需要不斷的自我學習、進步、成長、磨練,達到一個足夠專業的水平。

這個過程,肯定會給你帶來非常大的壓力、焦慮、挫折,甚至於羞辱。

年輕人,特別是做專業型工作(比如投資)的年輕人,不要輕易把自己放置在這種空間里,無論如何都不要把自己掉進那個「一個經驗用了20年」的困境。

這個世界沒有那麼冷酷,但也沒有那麼溫暖,如果你還是年輕人,一定要竭盡自己的全力,向上大步的邁進。

——千萬記得,這裡的衡量標準,不是各種雞湯文里提到的你是否足夠努力,而是:你是否已經達到了這個行業應有的努力水平和轉換效率

還是用一個例子來解釋吧,經濟學裡的《社會必要勞動時間》概念:

一個水平一般的手藝人A,用了10年的時間做出來一個精美的藝術品;

一個水平比較好的手藝人B,花了5年的時間做出來一個同樣精美的藝術品;

一個水平非常傑出的高手C,用了2年的時間做出來一樣精美的藝術品。

請問,這款藝術品應該按照幾年的人均薪酬來計算價格,10年?這樣看起來對普通人更公平,但是這裡有一個邏輯漏洞:那如果一個水平很差的人用了20年做出來這個,難道要按照他20年的付出來支付么?

這會導致所有人都磨洋工,也是當年大鍋飯、工分制的最大問題:那我肯定選擇用50年的時間偷懶磨一件藝術品出來,你是不是應該按照50年的薪水價格來支付我?

也就是說,價格和報酬,它不應該是按照你自己的努力和付出時間來定價的,而是應該按照行業的平均能力水平來支付的(也就是社會必要勞動時間)。比如上面提到的這件藝術品,他可能是按照平均水平(手藝人B)的5年工作時間來定價的。

這樣的話,那個花10年做出這件工藝品的A,他的真實薪酬只有人均的一半;而只花了2年的高手C,他的薪酬則有大家的2.5倍。——這才是真正的普通人可以觸及的成功:要麼有比其他人更高的效率,要麼效率一致但是比別人花更多的時間;如果效率不足,那是最危險的事情,很容易陷入求生存的疲勞困境無法脫身。

你的成功,不是由你自己是否努力決定的,而是由你是否獲得了比行業平均水平更高的效率和能力,來決定的

你的努力(以及在此上所花的時間)並不決定你的未來,而你的成長和效率決定了你的未來。 ——如果你是年輕人,你從事的是專業型的工作,那麼這個世界不會冷酷到否認你的努力,但是也不會溫暖到對你這個個人單獨設定衡量標準,給你的標準,永遠是這個行業和社會的平均標準。

不要放棄,保持學習和進步。 就好像跑步的時候,適中保持合理的呼吸節奏(學習和進步節奏)是最重要的,不要讓自己在還年輕的時候,就跑岔氣了。

來源:月風投資筆記(yuefenginvest)

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