因這幾條，被別人說是傻子，可領導卻喜歡

由於在工作中像老黃牛一樣，默默無聞、默默奉獻、默默付出，甚至在很多時候根本不需要主人揚鞭就自奮蹄，撒開了膀子去拼、去干，去耕耘。此類行為，在別人的眼裡看上去是傻二吧唧，甚至說愚蠢到了家，但在領導的心目中，早已開心的為你豎起了大拇指，此類人真的只要不是愚不可及，早晚有那麼一天領導就會得到重用。

1主動接受任務。相信在職場上混的你，都讀過或者說培訓的時候給分享過《把信送給加西亞》的案例，整個案例非常簡單明了，就是說在職場上我們要無條件的接受任務，並且保證完成任務，這些道理都非常容易理解，可在實際的工作過程中，有幾個人能真正的做到，很多人就連被動的工作都完成不了，也更不要期望他主動的接收任務了，在領導的心目中，敢於且善於主動接受任務的，以後絕對是會走上領導的崗位，並且勝任重要的角色。

2工作任勞任怨。這一條就像我說在開場前的幾句話，無論是自己的上司還是老闆，都希望自己的下屬在工作方面不講條件、任勞任怨。在工作上只要你任勞任怨，默默付出，只要領導的眼睛不瞎，只要領導的心不黑，你這份任勞任怨，領導絕對會記心間，並且遲早有一天會回報給你。如果太過於斤斤計較，總感覺幹得多了，會比較吃虧，會被別人說傻子一個。那麼，作為一個上司或老闆，都會在心裡默默的吶喊，讓這樣的傻子來的再多一些吧。反過頭來，你再看職場上那些精明過頭的，做事怕擔責的，怕吃苦的，有幾個人能在職場上混得久，或者說能闖出一片屬於自己的天地，兩個字一一沒有！

3無欲無求，從不講條件。作為一名過來人來說，在工作中，過多的講條件，領導在某些時候是會滿足你，但是卻不會重用你。因為你給別人的感覺太過於精明，太會算計。為此，此類人在老闆的心目中只是可以合作，但不適合託付，特別是當你在職場上的職務達到一定層級的時候，你會深深的理解我這句話的含義。同時，在職場上，無欲無求，不講條件，就完全是一種大智若愚的處世行為，此類人往往就是別人願意交心，值得信任、願意託付的人。

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