職場媽媽做到這3點，帶娃保證不上火！

作為一個職場媽媽，早晨披上戰袍（職業裝），拎包出門的那一刻就已自動轉換至工作頻道。這一天，集中精力於方案、業務、溝通、協調……或許，今天業務推進順利，成就感、自信心瞬間點燃自我：「姐，還是不錯滴！」；

或許，今天遇到挫折、批評、競爭，各種壓力下，心情鬱悶低落：「我是不是該安靜的回去負責貌美如花？」

其實上面說的這些，那都不是事。縱橫職場，職場女戰士的穩定素質早已養成！能擊中命脈的只有一個：手機顯示老師來電！

「您好，我是班主任**老師。」

一招制敵、無法淡定！

那一刻，無論手中是多麼十萬火急的活兒，立即起身站立、快步走入茶歇室、調整聲音語調、擠出笑容、豎起耳朵：

「**老師，您好！」

「您孩子最近成績下降、上課說小話、作業錯誤率升高，尤其是今天居然……」

血壓短暫的上升後，我調整心情，語氣鏗鏘有力：「好的，**老師，您費心了，我今天回家一定好好教訓他！」

火冒三丈下處理任何問題，都不會太理智，沖回家對孩子一頓獅吼，這個世界上就會多一個抓狂失態的女子……這，不是我們想要的！於是，我們需要如下方法ABC：

A、回家行程宜遠不宜近。這一條非常有效。如果你回程需要一小時，恭喜你，你有了足夠的冷卻時間來思考：說，怎麼說？說哪些？打，如何打？拿什麼打？打多少下？預期效果如何達成？保證措施列哪些？

這一路的腹稿打下來，你就沒有那麼著急上火，可以像做執行方案一樣，來處理這個熊孩子製造的麻煩。如果你幸福到只需五分鐘到家，那麻煩你今天回家用五十分鐘，在小區多溜幾圈再上樓。

B、製造溫馨輕鬆的家庭氛圍，自己都不好意思變成母夜叉。如果你有香薰、清茶、鋼琴曲，那麼請把它們統統請出來，是的，是時候該它們來救場了！

當你把交流背景調頻至輕鬆、愉快時，你會發現問題也可以在低音頻下得到有效處理！

C、默念專業的人告訴你的專業的事！兒童心理學家告訴我們：孩子的智商、情商，75%來自於遺傳，他面對問題的態度，都是家庭環境的折射！是的，沒錯，他今天犯的所有錯誤，其實根源都只是你的基因不好！

想處理好孩子的問題，你得先檢討自己。濃縮到簡單一句：「親生的！」三遍不行，來三十遍。

其實，誰的生活都有那一地雞毛，沒有哪一種人生是容易的。更何況，職場媽媽，這種24小時無休的奇葩物種。適時放下高標準嚴要求，告訴自己：他不是完美的孩子，我也不是完美的媽媽。

我儘力而為，孩子，請你多多支持！

END

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