如何理解面試官的話，你了解多少

我們經常說「聽話要聽音」，面試時當然也不例外。面試官在和求職者溝通時通常會使用比較含蓄、委婉的「潛台詞」，以此來暗示求職者一些不方便直說的信息。因此，對於求職者而言，聽懂面試官的「潛台詞」不僅可以把握面試官話語中的真實目的，從而做到有的放矢，還能夠大致了解自己面試成功的可能性。

1、當面試官打斷你的陳述時，面試官：「能否說一下具體情況？」

解讀：在求職者講述自己的工作經歷時，面試官會突然打斷求職者來詢問某段經歷或者某件事情的詳細情況。此時，求職者需要注意的是，面試官可能正在根據你的表述核對你的簡歷。例如，一些求職者在「裸辭」後會有一段空白期，但它往往不會在簡歷上明確地表現出來，這時，面試官若是追問詳細情況，求職者就需要格外警惕，以防自己說漏了嘴，讓面試官懷疑自己沒有誠信。

2、面試官：「我再和領導商量一下，如果錄用一周內給你回復。」

解讀：當你聽到這樣話的時候，則意味著你的面試基本沒戲。很多時候，領導不管面試的事的，面試官自己就能決定某一求職者的去留。而他們之所以說「要和領導商量一下」不過是一句託詞。但也不排除特殊情況。

3、面試官：「你對薪資有什麼要求嗎？說出來聽聽，能滿足的，我們會盡量滿足你的要求。」

解讀：雖然很多企業招聘時會標註「薪酬面議」的字樣，但這並不意味著他們對薪酬範圍沒有底線。如果你聽了面試官的話，傻乎乎的將所有的要求說出來，很有可能會把面試官給「嚇跑」。可以提前查詢類似職位的薪資行情以便問到也能心中有數。

4、面試官：「如果換你到別的崗位，你願意嗎？」

解讀：這句話可能說明求職者所應聘的崗位已經招到合適的人，但面試官對你的興趣依舊不減，很希望你的加入。面對這種提問，求職者可以根據實際情作出應答。如果求職者認為對方是個不錯的公司，對新的崗位又有一定的把握，薪資福利都可以接受，那不妨考慮一下。

5、面試官：「我們公司很偏僻，在這裡上班你來回奔波很辛苦！」

解讀：首先，面試官在提醒求職者需要慎重考慮上下班的時間成本問題，也證明面試官對求職者有疑慮，比如求職者是不是因為長時間找不到工作而委曲求全，一旦工作後會不會因為上下班太辛苦而跳槽。

其次，如果求職者已經說明自己可以克服交通問題，但是面試官仍舊錶示出類似的「關心」，那這次面試成功的可能性不大，面試官只是拿「上下班辛苦」這個理由委婉地拒絕求職者。

6、面試官：「以你的能力/學歷，你可以……」

解讀：面試官的這一建議很可能是暗示求職者應聘目前的崗位有些屈才或者說能力不足。如果求職者是經過深思熟慮的降薪跳槽或者相對於應聘公司背景深厚，那麼接下來的溝通中求職者需要給面試官吃下「定心丸」，說明自己選擇這份工作的原因，由此解除面試官對求職者不穩定性的擔憂。

7、面試官：「我個人覺得你很不錯，很期待與你的合作，今天面試就到這，請等候我們的通知。」

解讀：很多求職者一聽到「很不錯」瞬間會變得心花怒放，覺得這次面試肯定靠譜。當你開心的時候，請別忘了面試官說話的前綴——「我個人」。80%情況下，面試結果需要面試官碰頭綜合討論，並不是某一個人就能說的算的。其中一個面試官對你印象好，並不代表著所以面試官對你印象都好。

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