你們單位的養老金有多少？夠你養老用嗎？

至今都不知道養老金到底是個什麼樣的存在。也許在國企或者公務員或者事業單位知道單位有人退休大概退休金是多少，但是在企業上班還真心不知道以後養老金是多少呢。

我們的養老金是根據自己交養老保險的年限跟基數決定的，一般人在企業上班，不會在一個企業里上班一輩子的，都會面臨著跳槽或者是換工作或者是間隔的辭職休息一段時間的。好在養老保險是能夠累積的，根據目前的規定就是最低的繳費年限就是15年，就是說你累積繳費年限超過了15年，那麼以後就可以享受國家的養老保障制度，但是那個養老金肯定是最基本的養老金，是比較少的。只有繳費的年限越多，當時繳費的基數高，那麼才可以領取的錢數多。

比如公務員現在也是養老並軌了，但是一般公務員從工作到退休大部分人都是上班30年左右呢，想想才領取的是一個城市的中等水平的工資，如果你只交了15年，那肯定只是一個基本保障的。

如果真的是老年，就靠養老金過的話，那是多麼的悲哀呢。中國人都有存錢的習慣，為了防老。大部分人都是有積蓄的，總不能只是指望著那點養老金吧，畢竟年紀大了以後，身體機能退步了，會有各種各樣的毛病凸顯的，現在醫療又那麼的貴，沒準一個病就會花上好幾萬塊錢等。但是年老了以後自己的日常消費就少很多，養老金肯定是夠日常的消費的，但是有額外突發的疾病或者意外情況肯定是不夠用。

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