我為什麼辭掉這麼棒的工作？

最新 04-18

我曾經的工作，無論從任何角度看，都像是小說主角情節：

每天工作早9晚6；月入4、5千；有大把的時間做自己喜歡的事；部門領導特別開朗特別萌；同事們都很友善沒有任何辦公室政治；關鍵是，這份工作沒有任何壓力，當然也沒有任何晉陞空間。然後：我選擇了辭職。所以，你可能覺得我腦子壞掉了... ...

我為什麼要辭掉這麼棒的工作？

第一個原因，那種曾經的熱血再也沒有了，我越來越找不到職業的發展。

我知道，在中國，很多人會覺得比起職業的發展更看重職業的收入。畢竟工作不就是為了賺點錢？你越認真，越像一個笑話。可是我知道我是一個需要體現價值感的人，而這種價值感在一天天被消解。消解於當你認真對待每一個項目別人認為你事多時；消解於無論你做的好壞都沒人在乎你花的心血和時間時；消解於你期待每一次提升最後變成一場敷衍純粹是自己想太多時... ...我剩下的只有巨大的無力和空虛。這時我特別懷念自己剛入公司時，整個單位都是積極向上的狀態。那個時候，工作效率趕不上團隊時，會躲在廁所大哭；一個人的小失誤影響到別人，也會自責到睡不著覺；遇到不懂得會無時無刻纏著前輩搞清楚、弄明白；到後來，工作今天做不完就明天做唄，遇到我不會的就交給會的人唄，犯了小失誤只有一句對不起唄。明顯沒那麼在乎了，因為另一個自己會冒出來對自己說：不就是一個工作嘛，幹嘛拼成這樣？

其實對於一個尋找自身價值的人來說，這是很難受的狀態，一邊被自暴自棄同化，一邊鄙夷同化了的自己。沒錯，很多人會說：隨便做做就行了，太積極不顯得假惺惺嗎？「假惺惺」這個詞，是我覺得最噁心的詞，明明自己不思進取卻還要嘲笑別人的積極努力；明明自己敷衍了事卻還要嘲笑別人的認真刻苦；明明自己投機取巧卻還要操心別人的一心一意；明明沒理的是自己卻醜化了別人，這是天底下最無恥的事情，不是嗎？

導致我第二個辭職的原因是，學不到任何東西，私企無規劃。

曾經的熱血再也沒有了，剛進公司時候，沒有經驗，很惶恐自己出錯。但是隨著越來越熟練，變得遊刃有餘。職業達到瓶頸，沒有新的東西可以讓我突破。而且每年家庭聚會，七大姑八大姨的孩子都是什麼政府工作，國企央企。他們的談話全是政治，職場規劃，單位規模效益。而我只是個沒有提升整日還想著如破的私企一員。我的焦慮再也不會讓我進步，只會讓我胡思亂想。