幹了10年的老員工，被老闆狠心開除，老闆說了5個字，很現實！

大家都知道，在職場上公司一般會留兩類員工，忠心耿耿的，能為公司創造有利價值的。但是也有一些老闆非常的自私，他們為了利益，會大換血，只留有價值的員工，剩下的全部辭退，這種做法到底對不對呢？

一家工廠工作了10多年的老員工，突然被老闆辭退了。這位老員工平時工作認真，雖說是工廠的技術人員，但是遇到工廠趕工期時他也會充當一線工人，而且不多拿一分錢的工資。最近卻因為自己年齡大了，被老闆叫到辦公室，說是這個月合同就到期限了，後面也不用繼續簽了，回家休養一下。

老王當時很痛苦，但也沒辦法，臨走的時候老闆說了句：有空多聯繫！聽完老闆送別的5個字，老王心裡難受極了。

其實在這個工廠十年老員工了，說辭就辭，這種企業做不了大事。人心渙散岌岌可危，如臨深淵，朝不保夕。社會現實而殘酷，是不變的真理，在利益面前很少有人講感情。企業辭員工也無可厚非，私企或一般企業是不值得託付全部的身家的。其一不穩，其二企業本身是沒有感情的，其三講感情的人似乎當不了領導。講企業文化，講忠城是有社會責任感的大企業典型的背信棄義，畢竟現在是物慾橫流的時代，人人可以多元化的選擇自己的利益。別忘記中國有句老話叫多行不義必自斃。希望現在的人們多為自己的將來的道兒考慮考慮吧，畢竟人的目光是相當短淺的，照這個老闆經商思維我想他的生意不會長的。

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