華商領袖黃榮盛北大演講：手機屏保別放明星頭像，要放你的目標

最新 04-18

文 / 華商韜略張軍智

4月7日，北京大學一百二十年校慶前夕，由北京大學國際關係學院、北京大學就業指導中心、北京大學教育基金會聯合主辦，北京大學東南亞協會承辦，北京大學馬來西亞留學生會協辦，華商韜略作為媒體支持的北京大學「Leadership Talk」公開演講在北京大學創業講堂開啟。

大馬企業家、慈善家丹斯里黃榮盛博士受邀到北京大學分享其縱橫商界多年的實戰經驗

全國政協常委、北京大學國際關係學院院長賈慶國、北京大學教育基金會副秘書長耿姝、北京大學學生就業指導服務中心副主任林思聰、華商韜略主編畢亞軍出席，北京大學國際關係學院教授翟崑主持講座。馬來西亞北海威利控股集團董事主席丹斯里黃榮盛博士作為主講嘉賓，發表了《傑出企業、組織和領導者必須了解的「危機管理學」》的主題演講。

現場與會嘉賓（左起：華商韜略主編助理周怡、華商韜略主編畢亞軍、丹斯里黃榮盛博士夫人謝舜閣、丹斯里黃榮盛博士、北京大學國際關係學院院長賈慶國、北京大學教育基金會副秘書長耿姝）

會場情況

北京大學國際關係學院教授、博導，著名亞太問題研究專家翟崑主持講座

演講中，黃榮盛博士以自己的人生經歷，重點分享了在經濟不景氣的情況下，企業家應該如何看待危機，以及如何應用天時、地利、人和來度過危機的經營管理智慧。

黃榮盛成長於貧困的單親家庭，但長期艱辛的生活，並沒有壓垮他，在學校期間，他就給自己樹立了遠大的人生的目標，決心要成為卓越且獨一無二的人，並以此目標嚴格要求自己，不但通過半工半讀的方式堅持學習，還以一張單程飛往美國的機票，遠赴大洋彼岸求學深造，也因此徹底改變命運。

在美國，黃榮盛每天打三份工，黑人都不願意做的工作，他也都努力去干。便利店打工時，還曾兩次遇到匪徒，被槍指著腦袋。即使這樣，他依然沒有放棄學業，於1987年獲得了休斯敦大學土木工程學士學位。

學業有成後，黃榮盛返回馬來西亞工作。

1997年亞洲金融風暴突襲馬來西亞，很多企業開始裁員，為了避免被裁掉，黃榮盛主動申請離職，依靠手中僅有的3000馬幣在金融危機期間創辦了「北海威利控股集團」。

憑藉長期建立的個人信譽，黃榮盛創業後得到身邊眾多朋友和機構的幫助，北海威利控股不僅安然度過了金融風暴，而且業務蓬勃發展。如今，北海威利控股已是擁有20多家子公司、工程項目遍布馬來西亞的知名地產企業。2016年，黃榮盛被《亞洲周刊》評選「全球傑出青年領袖」。

丹斯里黃榮盛博士為北大師生分享成功經驗

黃榮盛一直身處在旁觀者認為的「危機、挑戰、困難」之中，但他個人以及他的企業反而越來越強。成功的一個秘訣就是他的「危機管理學」。

「危機對有能力的人就是轉機，沒有危機的人生就是一成不變的人生，平平淡淡的一生，但危機一來，環境變化，人就得隨機應變，人生也就有了更多可能。」黃榮盛說：「危機就是給你一個機會，讓你做出檢討，思考如何克服它，最終提升自己，所以從這個意義上來說，危機就是機會。」

黃榮盛認為，國家的危機、企業的危機、個人的危機是大同小異的，如果能克服就會越做越好。所以對待危機，我們需要一個客觀、積極的態度。而他看待危機，特別是企業運營面臨經濟不景氣時的心法就是：面對它、接受它，絕不負面化。「因為逃避、埋怨並不能解決問題，而市場的起落也是一種正常現象。」

面對經濟不景氣的危機，企業家該如何應對？黃榮盛從天時、地利、人和三方面進行了闡述。他說：「如果上帝賜給你一粒檸檬，你就製造檸檬汁，經濟好時有好的生意，經濟差時，也有適合差的生意。我們只能控制自己，別人怎麼做，我們並不能控制，所以即使在經濟危機中，你能提供競爭對手不能、不願意提供的產品和服務，你也會一枝獨秀。」在他看來，很多百萬富翁、億萬富翁都是經濟不好的時候冒出來的，經濟不好的時候，成功的機會更高，因為競爭對手減少了。他說：「將軍也是在打仗的時候才能出來，沒有戰爭，和平時期國家都找不到英雄。」

在地利方面，黃榮盛認為，如果把經濟不景氣當成危機，比作老虎，我們需要跑贏的是競爭對手，而不一定是要跑贏老虎。而要跑贏對手，老闆一定要親力親為，要犧牲自己的時間，要在一線成為市場的銷售經理，這樣做一方面可以更了解市場，一方面可以迅速做出決策，最重要還能鼓舞士氣。

在黃榮盛看來，人和就等於收入，因為你真誠對待顧客，就會和顧客建立感情，有了感情，生意就好做。所以越是經濟不景氣，越是要注重人和。對待員工也同樣，經濟不景氣時，不要盲目裁員和降薪，一定要製造「參與感」，讓員工知道企業面臨的問題，參與到解決困難的問題中，創造大家有福同享、有難同當、一家人的工作環境。有高昂士氣的團隊，才能製造高質量的產品和消費者滿意的服務。

黃榮盛還結合自己的商業經歷，系統性的分享了企業危機管理的目標、資金、人事、產品、經商、前景等策略。他輕鬆、幽默的演講風格，理論與實戰相結合的案例，高屋建瓴的理論概括，淺顯易懂的商業策略，讓現場聽眾享受了一次精彩的商業思想盛宴。

北京大學國際關係學院院長賈慶國教授贈送禮物予丹斯里黃榮盛博士

丹斯里黃榮盛博士贈送其著作予北京大學教育基金會副秘書長耿姝

演講結束後，現場學生紛紛舉手申請提問互動。

有學生提問說，97年亞洲經濟危機，你用不到3000馬幣如何成就如今的事業？你為什麼選擇地產行業？

黃榮盛說，3000塊馬幣是有形的資產，但是我還有很大的無形資產，因為我平時做事不計較，願意吃虧，如果兩個人必須有一個受傷害，我都選擇的是讓我受傷害。真誠、忠誠、仁、義、禮智、信、孝都是我的無形資產，因此，我開公司後，我的親朋好友、很多貴人都願意幫助我，很多人投給我錢，因為他們相信我。因為我學的是土木工程，所以我選擇了地產行業。

有學生提問，你對中國大學生的創業環境怎麼看待？黃榮盛說，中國人的智商很高，也不怕吃苦，相對海外喜歡舒服的國家來說，中國大學生競爭力很強。但也有一個問題，中國聰明人、精明的人太多，但卻缺乏一些「笨」精神。比如你們就業後，如何成為老闆最喜歡、最注重的員工？我認為是老闆安排的事情，特別是沒人願意做的事情，你一定要心甘情願做，就像做生意一樣，我們要給顧客提供，競爭對手不願意，不能提供的東西，我們才能找到自己的藍海。但現在的年輕人都喜歡打扮得漂漂亮亮、坐在有空調的辦公室，要有雙休和個人空間，老闆不能周末打電話，這都是普通人的想法，要想成功，就要倒著來，笨一些。要做得好，就要做別人不想做的事情，比如骯髒的、辛苦的、危險的……如果你每天見到上司和主管，對他說「主管，請問你今天最頭疼、最辛苦的事情是什麼？請交給我！」這樣，你一定成功！

有馬來西亞留學生提問，你已經完成了很多人生目標，下一個目標是什麼？

黃榮盛說，世界交流越來越密切，我現在最大的目標是促進東西方文化的交流，讓大家多一些交流，少一點衝突，把我這個理想、夢想傳遞給世界。

有學生提問，達到黃博士的成就和成功，需要很高的效率和時間管理，請問黃博士是如何做到的？

黃榮盛說，知識是從0到億萬財富最短的路程；知識也是從零到成功最快的方式，一個人成功最重要的是知識。要成功，一是知識充足，二是勤奮不倦，第三一定要用制度化來管理你的時間。

「世界上最公平的事情是時間，每個人都只有24小時，對待時間一定要用制度化的方式來管理，但也恰恰是東方文化的短板，我們喜歡慢慢來，然後就拖延下來。」

因此，黃榮盛鼓勵年輕人要積極設定目標，並且把目標變成可以實現的路徑配合時間表來嚴格管理。「你的手機屏保不要放范冰冰的頭像，要放自己的目標和實現目標的時間表。」每一天，都要提醒自己，我有目標，我要去實現我的目標。