到35歲仍混的很差，十有八九你破壞了這三條規矩

35歲是一個很尷尬的年齡，也是一個事業開始收穫的年齡，如果到了這個歲數，你混得仍然很差，小編覺得十有八九是你破壞了下面這三條規矩，大家對照一下，是不是這個情況？

【1】沒有和關鍵的決策人物建立起關係。

要想讓自己在單位裡面做出一些事情來，你必須和高層領導保持著密切的聯繫，其中最關鍵的就是那幾個決策人，也就是能夠拍板的人，除此之外的人，對你的個人發展影響都不會太大，如果你破壞了這個規矩，找錯了人，也就是你忠誠的對象錯了，那麼你發展不好，也就是理所當然的事情了，大家可以對照一下，你現在清楚不清楚，在你們單位裡面，你和決策的人有沒有瓜葛，關係處的怎麼樣？如果到現在為止，你還沒有這樣做，那就開始下手吧，不能再等了。

【2】你做的和領導想要的發生了衝突。

這個規矩，很多人每天都在破壞，自己很辛苦的在做事情，可是事情做出來了之後，領導是一肚子的不滿意，很多人在這種情況下，惡性循環了很多年，最後導致自己根本無法獲得領導的認可，想晉陞也只是天方夜譚，如果你面臨的也是這種情況，那就做一個很重要的動作吧，那就是做每件事情之前要和自己的領導確認，領導到底想要什麼樣的結果，具體有什麼樣的要求，確認完了之後，然後自己重複一遍，讓領導聽一遍，看自己所理解的和領導想要的是不是一致，當達到一致之後自己再付諸行動，這樣做才能夠得到領導想要的結果，你的工作才是有成效的，否則你做的很多都是無用功，看似自己做出了很多的付出，也非常的賣力，有什麼用呢？

【3】你一直都是業餘選手，從來沒有職業化。

在職業化方面，沒有任何捷徑可走，尤其是基本的業務技能，你不經過一線的實戰，你不經過系統的學習，你不經過時間的歷練和機會的磨練，你就不可能成為一個職業選手，成為不了職業選手，在職場上你就不可能有很好的發展，大家可以想一下，你現在從事的領域，你的專業度到底如何？如果還不能獨立地開展工作，也就是不能獨立的開展業務，那麼你的失敗就是一種必然，對照一下，如果你也屬於這種情況，那就從提高自己的專業度開始吧，讓自己成為一個專業的選手，在職場上才有前途和未來。

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