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高層撕逼與魅族危機

黑馬智庫,創業必讀

文 | 呂倩

來源|雷鋒網(leiphone-sz)

宣揚「君子如蘭」理念的人,如今與(前)同事在網路平台互相指摘。反差,總是暴露的縫隙。

4月17日上午,魅族文創總監張佳於微博公開吐槽魅族副總裁楊柘;

隨後不久,魅族發布內部通報,稱文創部總監張佳通過社會媒體發泄個人不滿情緒,對同事使用辱罵字眼,散布針對公司的謠言,對公司聲譽造成嚴重影響,決定給予張佳開除處分,解除勞動關係並將追求其法律責任。

當日下午17點20分,張佳於微博回應稱:不認可公司郵件中評價,並會用法律手段維護自己權益。

4 月 22 日晚間七點半,MEIZU 15 新品發布會將於烏鎮互聯網國際會展中心舉行。

利益糾紛

從雙方爭執以及張佳回應來看,雙方矛盾爆發點主要集中在公司預算、支出等款項使用上。張佳在回應文中表示,

一個高管,若只是能力和態度方面有問題,對組織的傷害還算有限,但在權力和費用方面出了問題,恐怕就不是那麼簡單了。

是,也許大家都不在意,畢竟這個錢也不從你們口袋裡出,但濫用權力、使用其指定供應商(存在偷稅漏稅問題),圖文視頻製作費用虛高,採用對新品傳播效果非常有限的推廣方式,只會導致:錢被浪費,效果有限,肥了他們口袋而損害了公司。

最要命的是,還有誰會願意為了省成本去自己干,誰會認真的對比供應商,誰能保證自己不動點小心思?

劣幣驅逐良幣。

同時,張佳公布兩張立項表,主要涉及營銷費用使用情況。

從具體項目內容預算疊加可以看出,此次楊柘為名為「魅族15新品上市推廣內容製作」的項目,共申請了總計46693699元的資金,以求達到「通過線上+線下結合方式,持續進行15新品傳播,保持傳播熱度,提升品牌曝光度」的目的。

另有名為「魅族15新品發布會品牌傳播」的項目,需要申請總計18637520元的預算,以期達到「提高魅族知名度、美譽度」的目的。兩者相加共計65331219元。

朋友圈一位人工智慧創始人看到該立項表後,表示「創業公司(羨慕地)流口水」。

楊柘是誰

百度百科資料顯示,楊柘,生於1968年5月,現任魅族科技高級副總裁兼魅族公司總參謀,負責魅族事業部市場營銷相關業務及團隊管理。 畢業於首都經濟貿易大學,並於新澤西州立(紐瓦克)羅格斯大學取得EMBA學位。

加入魅族之前,楊柘分別在諾華製藥、摩托羅拉、蘋果、利盟(Lexmark)、三星、RIM、華為、TCL通訊等多家中外公司擔任市場營銷管理職位。

2014年初,楊柘擔任華為消費者BG中國區CMO,2015年於10月底從華為離職; 2015年12月7日,楊柘確認加盟TCL,2017年2月被免職。2017年5月,楊柘加入魅族,並對魅族整體文化風格帶來變化。

楊柘加入之前,魅族 PRO6 的slogan 是 「小得 大不一樣」 ;魅族 PRO6 Plus 是「越強大 越冷靜」 。

楊柘加入之後,魅族PRO7 「雙瞳如小窗 佳景觀歷歷」;魅族15 「雕刻時光」。

之後,魅族科技珠海總部大樓也更換新LOGO,將「惟精惟一」四個篆體字掛了上去。鳳凰科技報道稱,楊柘當時力排眾議,認為「讀書少本應該自卑,而不是自信的彰顯和弱勢情感綁架。因而,文化自信的魅族為何要在意別人讀書多少?」他認為烙印外放,目的提醒魅族廣大員工理念和目標一致,提醒自己永遠記住公司的印記。

楊柘發了封內部信,明確魅族品牌「惟精惟一」的品牌理念。

雷鋒網了解到,「惟精惟一」出自《尚書·大禹謨》,被乾隆皇帝在其御寶「田黃三連印」上刻下此字,以彰顯施政思想。「如果一個產品沒有佛性,我就不允許出街。」楊柘說。據他透露,黃章已經開始信佛,但是沒有皈依。

需要特別注意的是,離職跳槽、分為主動升遷、與被動離開。雷鋒網了解到,2017年2月,一份來自TCL通訊內部的郵件顯示,TCL通訊首席運營官與中國區總裁楊柘被集團免職,任免自2017年2月1日起生效,消息稱,其被免職與TCL通訊整體業務不振有關係,國內市場持續失利,收購的黑莓手機業務也沒有起色。

一位手機行業人士對雷鋒網表示,楊柘在TCL 的被罷免,是有其特殊歷史原因的。但之前在華為與三星的過往,楊柘也被扒出很多「黑歷史」,例如華為mate7 炒貨門、離職後被余承東批評攻擊華為等,暫不展開。

但無論如何,2017年上半年,楊柘是被黃章親自選中、接納入門的。

遲到的黃章

什麼樣的公司創始人,會選擇「歸隱、復出、再歸隱、二次復出」的方式與節奏,來運營自己的團隊?黃章就是一個案例。

2014年2月10日,從魅族管理事務淡出四年的黃章宣布復出,他發布一則微博稱:

「大家好!我剛從火星回到地球,我將以最開放的心去包容,去接納這個世界。大家都知道我們營銷做得爛,從今天開始,我就要告訴更多人知道,除了小米手機之外,還有更好的魅族手機可以選擇。」

2014 年年初,黃章做了一次長達兩小時的內部演講,反思過去,並宣布將引進外部投資,推行員工股票期權制,這些舉措為魅族日後的野蠻生長奠定了經濟基礎和人心。據魅族員工透露,那是他們最亢奮的一段時間。

在黃章的率領下,整個2015年,由於資本介入,魅族糧草充足,伴隨著整個中國智能手機市場如火如荼的大背景,魅族蓬勃生長。當年,魅族總銷量突破了2000萬台,同比增長達350%。

2016年,是魅族整體進入下坡的拐點——魅族選擇了「機海戰術」——共開了11場發布會,發布了14款產品,其中10款屬於魅藍產品線。

作為售價不足2000元的魅族子品牌,魅藍在2016年的過分「搶鏡」,直接影響到魅族品牌定位。在接受《財經》記者採訪時,諮詢機構GfK分析師金兆瑞表示,從產品角度,魅藍發布後,大幅拉低了魅族品牌價值,並且拖累了魅族產品線的技術更迭。2016年,小米MIX和榮耀Magic分別在旗艦機上打造了全面屏、人工智慧等創新概念,但魅族在產品創新上是缺失的。

2017年5月初,黃章又一次「出山挂帥」,更新內部組織架構,成立了魅族、魅藍、flyme三大事業部。由李楠擔任魅藍事業部總裁,擁有品牌、市場、銷售和產品規劃等全套的職能系統,但包括李楠在內的魅族高層,均對雷鋒網透露出,「黃章的回歸有些遲」的意味。

如果黃章回歸得更早,魅族 2016 年在高端上就會進攻。「誰能動搖一個利潤優先的戰略,這個決心只有黃總能下。為了保障產品有突破口,可以砸很大的推廣資源,甚至可以承受虧損的風險。」

很大程度上,一家公司的風格與基因,繼承自其創始人,包括魅族之於黃章。可惜的是,正如多位業內人士對雷鋒網所述,黃章本身就沒有想清楚自己到底要什麼。

動蕩

第二次回歸,黃章帶來Pro 7,以及楊柘團隊。

在部分人士看來,當時「急病亂投醫」的黃章,顯然是被楊柘「忽悠」住了。不管是否如此,上崗後的楊柘確實積極拓展魅族高端品牌。

在楊柘看來,魅族如果想在高端上有所建樹,以前那套常規的互聯網打法並不合適,這也是黃章對去年的魅族不太滿意的地方。用楊柘自己的話說,「來魅族兩個月,主要工作就是推動營銷和品牌做事的方法論,應該說重塑(魅族)三觀。

魅族以前的三觀是,寧在一思進,莫在一思停。一年發 14 款新品,不在乎左右手互搏,他們當時的邏輯很簡單,哪怕用一款產品幹掉另一款產品,也要搶佔市場先機。

楊柘曾對白永祥提到,「中國手機行業太多行為像男追女,還沒搞明白對方想要什麼,就一頭扎進健身房練肌肉,這麼做不是很聰明。」聰明的做法是找到找到目標客戶,做出差異化。

想清楚了問題、找到解決方案了嗎?沒有。

最終,Pro 7 既沒有全面屏,也沒有同質化,而是在手機背面加了塊小屏。據白永祥透露,這塊屏是定製的 AMOLED 全高清屏,「模具成本 3000 萬每套,因為需求比較大,又掏錢多做了一套,所以總計成本就是 6000 萬。」

結果呢?很不好。

售價 2880 元起的 Pro 7 並沒有贏得消費者的認可。發布會 5 天后,京東平台僅僅 25 萬的預約量;隨後從 9 月 25 日起至現在, Pro 7 的官網價格一路跌至 1999 元,期間更有 1699 元的成交價;其中在 11、12 月份還陸續傳出取消 Pro 7 畫屏訂單、關閉 500 多家線下門店的消息。

之後的故事,是全面屏手機在手機市場內全面爆發,更進一步加劇魅族內部焦慮。

2017 年 9 月,與楊柘一起加入魅族的華為前同事、擔任魅族事業部副總裁的潘一寬宣布離職,他曾負責魅族的海外營銷業務;11 月,魅族銷售部總經理褚淳岷離職,與他一同離職的,還有銷售團隊中的大部分員工。除此之外,11 月 20 日,魅族還宣布將位於北京的廣告營銷相關人員調整至珠海。

如此這般人事動蕩,使得當年12月,魅族再次進行了一輪大規模架構調整。

白永祥職權縮減,戚為民、楊顏被委以重任,楊柘頭銜依然是高級副總裁,職權變更為 CMO 和戰略總裁,調整之後不再負責魅族事業部的銷售。業內人士稱,Pro 7的失利,直接導致黃章與楊柘在魅族內部話語權跌落。

轉身

不論怎樣吐槽全面屏,魅族最終還是被裹挾著進入這個領域。

Pro 7 發布近半年之後,2018年1月17日,魅族發布旗下首款全面屏手機魅藍 S6,並展示其全面屏解決方案——指紋識別被放置在機身右側,虛擬小圓點帶著 Super mBack 的功能回歸。這是一個改動巨大的軟硬體結合方案,但符合魅族一貫堅持的產品特徵:堅決不使用指紋識別後置,堅決不採用三個虛擬導航鍵。

雷鋒網在當時的文章內分析稱,全面屏解決方案對於不少廠商來說很容易實現的,比如說小米、華為、三星。但魅族不一樣,它從來沒有採用過後置指紋識別方案,從產品連續性角度根本無法接受原生 Android 三顆導航鍵,並且 mBack 已成為魅族的一個產品特徵——在這種條件下,魅族要想實現全面屏,其實是一件時間和工作成本巨大的事情,無論是在硬體層面還是在軟體層面。

此外,針對全面屏帶來的 Home 按鍵缺失問題,魅藍 S6 通過將指紋識別放在外側的方式解決。同時,魅藍 S6 採用了 Flyme 6.2 操作系統。

作為黃章回歸後主打的高端路線,魅族線產品自然不會斷。4月22日,魅族將在烏鎮發布楊柘耗費巨額預算打造的魅族15。據目前已公開信息顯示,魅族15 預裝Flyme 7系統,採用AMOLED顯示屏,但在尺寸大小和解析度上有所不同——分別搭載驍龍660與三星Exynos8895處理器,擁有12+20MP雙攝像頭。據傳,魅族15售價為2299元,魅族15plus則為2999元,將於4月29日開賣。

之後,黃章於社區發聲稱:「由於時間關係,魅族15隻是我多年後回歸魅族的小試牛刀,隨後推出的16系列才是我全力打造的產品。」

共計65331219元預算打造的魅族15都僅僅是「小試牛刀」,不知道真正「全力打造」的產品要花費怎樣的天文數字。不論預算層面如何,在企業管理上,黃章曾強調——「我雖然不來公司,但當魅族出現重大危機的時候,我一定會出現。」

老闆,聽說過「狼來了」的故事嗎?

*本文由雷鋒網(ID:leiphone-sz)授權i黑馬(ID:iheima)轉載,作者:呂倩。如需轉載請聯繫原作者。讓創業不再孤獨,提升普通創業者的成功率,歡迎關注i黑馬。

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