和同事關係再好，也別把這四樣東西留給同事，都是無解麻煩事！

和同事處的關係涉及到個人的切身利益，尤其職場上的晉陞，競爭還是比較激烈的，所以和同事的關係再好，也不要把下面這四樣東西留給同事，哪一個都可以成為同事打壓你的把柄。

【1】口實和是非不能留給同事——害人之心不能有，防人之心必須有。所謂的口實，也就是，你向你的同事透露的一些你認為很重要的機密，比如說，領導說了誰的壞話，其他的同事的不好的反應等等，這些口實，都能夠讓你的同事記在心裏面，成為收拾你的秘密武器。

【2】工作收尾不能留給同事——功勞苦勞全在其中。不知道大家能不能想明白這樣的道理，工作到底為的是什麼？是不是為了能夠順利的向領導交付結果，如果在事情收尾的時候，你，把這個事交給你的同事，你的同事就會在領導面前把這個功勞攬在自己身上，你說都說不過去，因為確實是人家完成的，在最後臨門一腳，人家盯著這個事情，而你跑得無影無蹤，所以大家一定要重視這個事，別讓自己付出的辛勞打了水漂。

【3】私心私事不能留給同事——和同事只可為公，不可為私。職場上，最忌個人的私事公開向同事透露，這樣自己就沒有了任何的隱私，更會讓你的同事肆無忌憚的想著法子在你這些方面做文章，因為人嘛，都有可能犯錯誤的時候，如果讓你的同事歹著機會呢，就是一個很好超越你的機會，他為什麼不用呢？

【4】不要把話茬留給同事——說事說清，說話說透。這種事當然不應該留給自己的同事啦，比如說，你說了別人的壞話，或者是傳播了一些小道消息，這些話茬留給同事的話，就會轉化成同事抓你的把柄，到時候在和同事競爭當中，你就會處於不利的地位。

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