不要被職場劇這些糖衣炮彈欺騙了

作者|煦安來源|總裁智庫（izongcaizhiku）

國產職場劇里都是騙人的

從前幾年的《杜拉拉升職記》開始，我國就掀起了一股職場劇熱潮。無論是胡歌加持的《獵場》、還是頗受年輕人歡迎的《歡樂頌》， 雖然一定程度上反映了現代職場人的焦慮，但內容總是以情感生活為主，在專業化上面一直備受吐槽。

為什麼我國觀眾在專業化上的要求越來越高？很多時候大家看職場劇都是想看職場的自己，特別是現代社會大多數人的一半人生都是在職場里度過的。經歷過的人想看看自己走過的路，沒有經歷過的人想看看未來要走的路。這就決定了職場劇必須越來越專業化，既不能亂寫一通不知所云，也不能張冠李戴誤人子弟。

現在又到了畢業求職季，職場新人們醒醒，電視劇里都是糖衣炮彈，不要被欺騙了！

合適的職場Dress Code

就拿前段時間楊冪主演的《親愛的翻譯官》來舉例，楊冪在劇中飾演的是在國外拿不到獎學金不得已回國工作的窮苦學生，但職場新人們，你們看到女主窮苦了嗎？

剛進入高翻院做實習生的女主，身上的白底藍花俗氣的連衣裙，是小馬哥家的副牌Marc by Marc Jacobs，輕奢品牌，價格大概5000元。

女主要去外地出差，因為酒店太貴想去網吧通宵的時候，身上背的是人民幣8000+的Phillip Lim Pashli雙肩包。

但在現實職場里，根本沒時間考慮這些，為了省時間趕上地鐵公車出行高峰，頭髮造型首飾妝容講究的是簡潔。

現實的通勤打扮，尤其是職場新人，最好不要選擇帶有碎花、蕾絲、荷葉邊、水鑽等等的服飾，既不能太隨意，又不能太性感，以簡潔大方、方便出行為主。有時候為了迎合人際關係，更不能選擇明亮高調的顏色，也不能選擇奢侈大牌的服裝。

拒絕學生氣，明確自我定位

很多職場新人被嫌棄是因為自帶的稚嫩學生氣。所謂的學生氣，很多時候不是指著裝打扮的稚嫩，而是指思考行事的模式沒有從學生轉換到職場人上來。

進入職場，我們第一時間要清楚地進行自我定位：我是誰，我在做什麼，我要做什麼？這是前段時間網路上很流行的三連問，不要只是覺得很搞笑。這三連問在職場里是，清楚知道自己對於公司是什麼、自己能為公司做什麼、自己在公司里的發展是什麼。

1.我是誰

剛入職場，就要清楚自己是公司的新晉職員。不要羞於臉面，不懂的事情多想，想不通就多問，你是新人，如果你不儘快熟悉環境和業務，就會被認為行動力不強。

2.我在做什麼

要清楚leader派給你的任務要求是什麼然後馬上去做，儘可能不要問為什麼，也不要問怎麼辦。上頭派發任務的時候更希望你自己找辦法完成，一個需要盈利的公司更喜歡一個行動力快速而有效率的員工，而不是一個滿滿疑問和抱怨的人。

3.我要做什麼

進入職場之後，你需要花時間的，除了更好地完成自己的本分工作，還要去了解跟自己有交接的崗位工作，以便自己未來的職業發展以及工作更好的運作。舉個例子，你負責雞蛋的銷售，不僅僅要知道銷售的技巧，更要知道什麼雞在什麼情況下生的蛋是比較好的。在做好當下的同時，儘可能將自己的能力往上提升，讓自己充滿發展的潛力。

保持清醒，保持學習

職場劇為了吸引觀眾總會製作很多跌宕起伏的情節，我們最常見到的就是男主女主在工作中出了什麼差錯，總有一個貴人跳出來相助。

有貴人相助固然是好事，但現實里大家都很忙，不是每次出錯都會有人踩著七彩祥雲來相救，而一次出錯可能足夠給你的工作你的口碑你的個人品牌塗上不可忽視的黑點。

像人緣好到招呼都打不過來的模特奚夢瑤，摔完跤還是照樣被批業務能力不行。業務能力不行這個評價就足夠讓一個人退出這個行業了。所以，還是丟掉不切實際的幻想吧，保持清醒，保持學習，提高業務能力，讓自己成為自己的貴人。

要想不犯錯，要想做得更好，除了學習，更要注重細節。細節是最能看出一個人水平的地方。比如提前完成任務後，你是選擇刷刷網頁玩玩手機度過剩下的時間，還是選擇根據情況做多一個plan b或者延伸方案？比如當自己的提案被質疑或否定的時候，你是感到生氣不想繼續講下去，還是站在公司的立場思考有沒有更好的方案？很多細節都無形中體現了一個人思考和行事的模式。

職場現實，但也是夢想實現的戰場

剝開國產職場劇的層層瑪麗蘇的糖衣，才發現職場要比想像中更現實和冷酷，才發現我們的工作大都平凡無奇，才發現我們的夢想有點遙遠。

但既然在工作，就已經在去往夢想的路上。職場即便再現實，也是我們夢想實現的戰場。

新人們好好加油，勇敢面對跟電視劇不一樣的職場吧！

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