最近知乎熱議話題：為什麼留不住90後新員工

很多人回復說：現在有不在少數的公司，有一個很壞的傾向壓榨年輕人，把年輕人當作廉價勞動力，讓年輕人為他們做牛做馬。

關鍵是，工資極低極低（基本算免費勞工）。

現在這個社會，社會組織多元化了，人的選擇也多元化了。社會組織在選人，人也在選組織。選擇是雙向的。所以很多年輕人幹得不爽，就走人。下一家可能更好。

話是這麼說，但也不是所有人都敢說辭職就辭職的，在大城市裡養活自己，無人接濟，被匆匆扔進人海里。沒有工作的每一天都只有支出，加上資歷不夠或者可能簡歷上有些小小的污點，說辭職就辭職馬上就能找到下家，或者有所依託可以在家直接當闊太太的人，沒那麼多。

工資不夠花又沒勇氣辭職另尋出路的年輕人，開始利用空閑時間兼職養活自己。白天上班晚上碼子，接各種私活，累死累活勉強收支平衡。畢竟是自己的閑暇時間，休息都注意不好，白天怎麼好好工作呢？所以如果你想做些更輕鬆好賺錢的兼職，轉點這個平台或許是個不錯的選擇。轉點是一個區域鏈廣告分發平台，用戶註冊完看廣告就能掙錢，轉發廣告更能掙錢。

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當然兼職只能一定程度上改變你當前生活的窘迫，增強自己的能力才能升職加薪或者跳槽到更高薪的公司。而對於留不住90後員工的公司小編也奉勸一句：別再談理想了，和90後談談錢，畢竟90後這一代面對的是最高的房價和最快的貨幣貶值，連基本的生活都要發愁還怎麼好好工作呢？

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