怎樣把200的鋼筆賣給面試官，我的回復讓面試官直接錄用了我

混到30歲，也換了幾份工作，對於換工作時的面試不說駕輕就熟，也是掌握了很多技巧的。面試官們無非就是想測試求職者的思維性、活躍性以及抗壓性。不過面試在前，不敢託大，我也去網上惡補了幾個「網紅」題，比方說老婆和媽媽哪個重要，比方說怎麼把梳子賣給和尚等。但是前天的面試，想起來還是覺得夠讓人喝一壺的。雖然結果是好的，但是過程是曲折的。

當天面試時，面試官給我的題是怎樣把價值不到50元的鋼筆以200元的價格賣給他。

剛開始我說的是單純的銷售方式，但是面試官以自己「不用鋼筆」拒絕了我。想想也是，現在大家都用手機了，誰還隨身帶支筆啊，更不用說花幾百去買支筆了。

但是來面試總不能直接這樣就放棄，我卡殼了一下，然後對面試官說：「雖然現在是無紙辦公，用筆機會不多，但是筆還是有的。比方說您在路上臨時遇到又是需要記個電話什麼的，以那個筆就特別方便。」面試官面無表情的打斷了我，說用手機也可以記錄，還特別方便，都不用帶紙。

我在面試官打斷我的時候就感覺到不妙了，立馬轉了思維，在他打斷我後，我也沒再提辦公、記事、簽名啥的需要筆的話題，而是轉了個方向。

我問面試官，相框里的小姑娘是您的孩子吧，看樣子應該有五六歲了。面試官點點頭。然後我說，現在的小朋友最喜歡打扮了，還有自己的主意。想穿漂亮的衣服，打扮的美美的出門，心情也會很好。面試官也點點頭。

然後我繼續說：您要是拿著2元錢的圓珠筆去簽合同，會使得客戶看輕你。畢竟在我國，雖然也有價廉物美的東西，但是2元的筆跟200元的筆起碼在外觀上就不一樣。客戶會對公司的實力持懷疑態度，畢竟在雙方簽訂合同的時候用的都是廉價的東西。感覺不到對方的誠意。細節決定成敗。

但是你拿著這支200元的鋼筆，氣勢上就不一樣了。就像孩子穿上好看的衣服，心情也美美的。客戶一看小物件都能比配的上你的身份，就會覺得公司不錯。最起碼不會隨便應付他們。

面試官對我笑了笑，當場錄用了我。

其實在面試時，很多題都沒有準確答案，只要你站在面試官的角度，摸清面試官的想法，摸清他們出題的目的，然後不慌不亂，有條有理的回答都會讓他們滿意的，只要你的求職就會變得很順利了！

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