小事界 我們辭職吧
借我
算雲煙
謝春花
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寫在前面
最近來諮詢職業走向的人，最多的一句話就是：我要辭職！
昨天好朋友聚一起相互吐槽的時候，我和大家分享最近的工作狀態聊起這事，結果所有的人也是這句話：我要辭職！
有一種被震住的感覺，這時有人給我們拎出來前一段一個比較流行的帖子大概是90後的奇葩辭職理由，竟然有：天氣太熱，公司附近外賣吃膩了；同事長得丑；公司的馬桶不舒服；公司沒有寒暑假.....
當朋友們拿出這系列所謂奇葩辭職理由，我更覺得不論是來吐槽的還是來諮詢的，他們的辭職理由顯得那麼科學和理智。
性格不合
大靚
大靚已經參加了三年的司法考試，每次見到她總是滿懷信心地告訴我，她是有夢想的人。
偶然半夜在看到朋友圈裡有一篇關於一個人考了N遍司法考試的搞笑帖子，就順手給她發過去，她回復到，我真不知道堅持是不是個錯誤。簡短的一句，我知道她有些灰心了，我也更知道，周圍的聲音太多太雜了，她快被淹沒了。於是我隨口來了一句，來做職業規劃測評吧，看看你到底適合不。她猶豫了兩天，終於在周三的早上請假來找我。測評結果是，她很適合做律師，符合她愛辯論的氣質，適合富有她正義感的秉性，還有她想要的忙起來不著邊際，閑起來我的生活我做主。於是做了決定，給自己一個學習計劃，在現在的工作中為下一步好好預備。
然而不幾天，她就簡訊，寶寶煩死了，寶寶不幹了。不是說好的有計划了，這怎麼又按捺不住了呢？聊了一會兒才發現，現在這份平面設計工作她是有技能做，但是所做的事情並不自己的擅長也不是自己的興趣關注點，再加上自己還是初級水平，薪水並不是很高。讓我回想起了那天給她做測評的結果，她是霍蘭德興趣象限裡面企業型（Enterprising）的人，這類人善於競爭管理他人，也會比其他類型的人更注重經濟回報。而平面設計除了要會對PS有技能之外還要有審美和創新，這是藝術（Artisitic）象限的關注和特長，還有反反覆復的工作和溝通也需要非常估計別人的感受，而她又那麼心直口快，碰壁和委屈，以及工作中的煩躁不安是正常情緒，我要辭職！
性格不合
三觀不合
有更適合
三觀不合
小栗子
早上看到職涯先生的文章《職業價值取向變革，如何管理好「門當戶對」》
的確和愛情婚姻一樣的，即使是很相愛的兩個人面對三觀不一樣是也是很難走下去的，兩個人會因消費觀不一樣爭吵，你的日常可能在他眼裡就是敗家，你認為燒烤很爽她覺得不健康，事情都不大，但是日積月累，就是喪。在職場中的確也是這樣。
小栗子是一位和積極向上犀利漂亮的女娃，在一個高端醫療做推廣，企業的理念是很新，可是周圍的人的思路依舊很陳舊，每一次在交流事情的時候小栗子總是覺得在對牛彈琴，企業理念新的企業應該注重效率，可是同事總是按資排輩，特別注重面子和次序，一件事情反反覆復的討論沒有什麼實際意義，小栗子每次要麼想打瞌睡，要麼想打人。當然這並不是最重要的，最重要的是公司要成為上市公司，小栗子是期待在這份工作中獲得一個不錯的職業背景和簡歷，並從中推廣創新的服務理念，然而公司中層領導的陳舊理念與運行模式是相行漸遠，這樣看不到未來又三觀不合的職場，不差錢的小栗子不忍心將自己的青春葬送在無效率低能的工作狀態里，於是寫了一封辭職報告，真寫的是，公司馬桶不舒服，我要辭職！（希望大家看懂這個梗）
有更適合
小H
說到這一點我覺越覺得職場定位與磨合就如同選對象，這句話就如同發了一張好人卡。
小H是一位特別有審美創意的陽光大男孩。在一家創業型三觀相同的企業已經做了一年，對於媒體創意和審美要求很高的他能在公司的文創和廣告部站立一定地位，而這個創業公司卻是一家賣概念的公司。最近幾個月小H的前同事來找到他，希望能夠回到以前的公司做產品策劃，其實之前小H離開那個公司也是因為三觀不合，而現在呢，和同事一聊，原來老闆在改變，公司內部也換了一波人，以前公司的實體產品，其實更適合他去做。現在三觀變了，就掃清了一切障礙，最重要的是要做的實體產品是小H心頭放不下要推廣的項目，放不下心中的念想，現在做的就沒什麼意義，我要辭職！
不辭職的人呢？
當然辭職的理由還有很多，不合適，能力不夠，不感興趣，報酬不好......
不過還有人在自己的職場過著心猿意馬的生活，和自己的工作是同床異夢。
那為什麼不辭職呢？記得有位來訪者說已經討厭自己重複的工作到極點了，然而離不開的原因是還有假期可以自由支配，還有當教師的社會地位讓她有成就感。還有一位來訪者吐槽自己的工資低到極點並且熱愛思考的他在那個崗位上不允許有自己的腦子（思想），離不開的原因是家人認為有編製就有安穩，再加上工作的時間彈性大，可以滿足自己的做別的喜歡的事情的願望。還有一位是其實也知道自己工作並不適合又不開心，但是現在的工資還夠還換房貸，自己又沒有力量和勇氣去找一份自己喜歡的工作......
這其實和感情中過得並不好又不不願意分手一樣的，或者對方還能滿足自己某些需要，或者自己情感不獨立，再或者自己並不知道自己適合什麼，想要什麼，有一個就先談一個吧。在工作中也是，或許工作還能滿足自己什麼，自己經濟又沒實現獨立，自己也不知道自己想要的。不過職場中比感情中還好一點的是，沒有太多的情感牽連，最重要的是認清狀況，找到自己。
寫在最後
說來也巧了準備收尾的時候朋友發了一篇徐小平先生的文
《敢於辭職，就是你最大的素質》
來引用幾句經典的話作為結尾：
當你斷絕了自己後路時
你尋找機會的所有力量都已開動！
人生遠比我們想像的漫長，所以不爭一城一池的得失，要把一切機會和挫折都放到儘可能長的周期里來思考。
小世界的願望
願你更懂得自己
有超越自我離開舒適圈的勇敢！
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