別不信，所謂的能力問題都是態度問題！

在職場中，每個人都會遇到這樣或那樣的問題。每一個問題似乎都是職場中最重要的問題，每個問題都足以讓人困惑很久，難過很久。

但職場中總有一些人，每天都保持著平和的狀態，看似他們對職場有極強的掌控感。大部分人都特別羨慕這些人的工作狀態，覺得他們的工作充滿了成就感。小明就是這樣一個人，在給新人做培訓的時候，小明把保持好心態的方法傳授給大家：在生命的緯度看職場。

小明說，人生就是由一條曲線組成的。人的一生都在起起落落中度過，人剛剛出生的那一刻，就有了生命的虛線。這條虛線貫穿人的始終。而每一個人走的軌跡都是沿著這條虛線上下波動的，在你開心的時候就走在曲線的上面，在你難過的時候就走在虛線的下面。

不過每個人走到生命的終結時，上面的面積和下面的面積基本上是等分的。正負相加即為零，這也是為什麼，人，生不帶來死不帶去。小明說，公司中所有的事情都可以分為三類，積極的，消極的，中立的。

1.面對積極的事情時，告訴自己可能會有消極的事情發生

人在職場中，經常會遇到一些讓自己開心的事情，每到此時，有一些人就會得意忘形，做出一些讓自己後悔的事。當我們開心的時候，要站在生命的維度去看待這件事情，知道此時的歡樂只是人生中極小的一部分，所以我們沒有必要太過歡愉。

同時我們也要告訴自己，未來極有可能發生不開心的事情，我們也要做好充分的心理準備去迎接它。那樣我們就不會因為歡樂，而讓自己處於一個大腦短路的狀態。

2.面對消極的事情時，告訴自己這些事情終究會過去。

人在心情不好的時候，就有可能做出錯誤的判斷。比如因悲傷而辭職，事後我們可能就會發現，自己當初做出了一個錯誤的決定。又或者在心情不好的時候，工作效率會極大的降低，然後得到了老闆的批評，然後工作效率繼續下降，從而形成一個惡性循環。但是當我們站在生命的角度去思考時，一切就會變得不一樣。

人人生本來就是，不如意的事十之八九。我們的一生會得到很多的，痛苦的挫折。你也會得到很多的幸福，歡樂。我們現在經歷的一切，都是人生中一個小小的波瀾，所以千萬不要為此而停留太久。

3.面對工作中平平淡淡的事物時，也要站在生命的角度去思考

有很多人選擇辭職，都是因為覺得工作平淡無奇，覺得缺少激情和感覺。其實工作和生活是一樣的，我們只有在某個特定的節點才會感到興奮，感到痛苦。其實大部分的時間還是處於平淡無奇的狀態。

所以當我們覺得工作很無聊時，要站在一個更高的層次去看待它，我們只有度過這些平淡無奇的日子，才能夠迎接那些輝煌有趣的日子。所以千萬不要因為工作的平淡而辭職，因為不管一份工作多麼有激情，總歸會有一些平淡的工作內容，我們要適應這種狀態。

總之，不管我們工作中遇到的事情是積極的，還是消極的或是平淡無奇的，我們都可以站在生命的維度去看待它，那樣我們就會發現，我們眼前的事都是小事。那樣我們的格局才會變大，我們做事情才會更加有遠見。

在職場中，你是如何面對工作中那些讓人痛苦的事情呢？歡迎留言交流。

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