為什麼大多數美國人都要打兩份或三份工？某網民：美國不是天堂

有外國人在美版問答Quora上文：「為什麼大多數美國人都要打兩份或三份工？」不少美國網民在他的問題下面進行了討論，其中一位叫做Robert Charles Lee的網民分析得最為透徹，摘要如下。

美國不是天堂。

我是一家美國企業的僱主，我會告訴你我看到的，以下是美國人的共性：

在美國，因為通貨膨脹和其他經濟原因導致商品價格漲價；美國人喜歡高消費，這遠遠超過了他們的收入；美國的勞動法沒有真正的最低工作保障條款；美國失業保障的規定非常陳舊；美國租賃的法律是可怕的；美國對必要性醫療保健和退休資金的支出壓力很大。

我從小在美國長大，美國的高消費觀念簡直就是一個笑話：

冬天在家裡穿短褲和T恤衫，然後開著恆溫器；家裡到處都是電器和電子產品（如電動開罐器，電動卷筆刀）；每天三頓飯吃預先包裝的「快餐」，不願意下廚房；這些不必要的支出給許多美國人帶來了真正的資金壓力。

很多美國人知道他們有不良的消費習慣，但是無法自我修復，我不會責怪他們，因為整個國家的生活都是這樣。

在美國，勞動法不起作用。除了蒙大拿州外，只要不涉嫌歧視，僱主可以隨意解僱員工，甚至沒有原因。這是美國和世界其他地區之間最大的差異。在幾乎所有的國家，員工都可以根據立法保護自己的權益，駁回解僱。

在美國，當一個人被解僱了，第一個衝動往往是找出一些方法來起訴僱主非法解僱，但是在法律上證明解僱動機是很難的，員工必須證明僱主有特定的違法動機（如種族、性別歧視）。大多數美國人理解他們在一個不公平且不穩定的環境下工作，他們害怕被解僱，「副業」意味著如果那一天真的到來，心裡不會那麼害怕。

為什麼人們不蜂擁至蒙大拿？是的，蒙大拿是一個例外，但不是所有的工作都在那裡……

美國的失業救濟金要求非常嚴苛，它只為某些符合條件的失業者提供金融救助計劃。首先，它要求失業者是由於無法控制的原因被辭退（如裁員），否則他們沒有資格。其次，領取救濟金的期限最長為短短的26個星期（6個月），之後就沒有人再管了。

美國人是足夠聰明的，知道找1~2個兼職工作能夠為自己構建一個安全網。

有時候，美國人想擁有一個屬於自己的家。但是沒有一個房東希望與承租人是平等的關係，美國的法律都是扯淡，房東利用一切手段搜刮承租人的錢。怎麼辦？如果你準備掙足夠的錢去買自己的房子，那麼你需要兼職。

美國沒有真正的醫療保健，除了VHA （退伍軍人健康管理局）。如果你在一次交通事故中受傷，你通常需要支付自己全部的醫療費。超過一半的歐洲國家都有免費的醫療保健系統，但是美國沒有，我覺得美國人應該得到更多。

看看現在美國的情況吧，這樣你就不會問類似的問題了。

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