溫格離隊，像阿森納這種單邊商業的球隊還要競爭力嗎？
昨天很意外，收到了溫格主動辭職的消息。愕然，失落。
溫格，單從名字上，就註定他和阿森納有一段糾纏不清的愛，和緣分。Arsène（阿爾塞納），與「阿森納（Arsenal）」僅有兩個字母之差。Arsène Wenger！
昨天就有一個朋友說，希望溫格得到一個善終。
我沒有多說什麼，在我看來，溫格一直都是一個背著十字架前行的修道者。
1.初來乍到，備受質疑
22年前，1996年10月，英超傳統高舉高打大行其道的時候，溫格便以歐陸式地面打法加盟英超。
那時候，阿森納也只不過是倫敦城裡普通的一個，猶如現在英超的屈福特。
大家很難想像，在傳統英式足球的世界裡，突然有一股清泉，不再往死里吊高球，也很難想像，他來到阿森納之初，就面臨很大的質疑。
那是一個英格蘭堅持了幾十年的442精神，貴族向來抗拒外來者，而且還是不同的信念足球。甚至，在當年，英國有不少足球從業者說不出三年，溫格必走。
2.快速成功，晉陞名帥
加盟球隊之初，溫格就將他創新的足球理念融入到球隊的基因里。不到兩年，他的付出得到回報：1998年隨隊捧起了隊史第一座英超冠軍獎盃，吸引更多強援的加盟。今天兵工廠雛形正式確立！
阿森納開始慢慢地引領足壇的時尚潮流，成為華麗進攻的代名詞，並在2001/02賽季重返英超之巔。
溫格的到來，為英超帶來了新格局。加上，切爾西的衝擊，曼聯的霸主地位開始受到更大的挑戰。影響最深刻的就是03-06賽季，曼聯也在陣容上逼迫作出改變，引入了像魯尼，C羅，安德森，乃至後來的特維斯，小豌豆等拉美踢法的球員，曼聯從高舉高打改成地面進攻，參照阿森納。
3.巔峰，不敗之師
2003/04賽季，槍手以賽季38輪不敗的壯舉再奪桂冠，締造前無古人、後無來者的巔峰時刻。最終，49場不敗，震驚足壇。
當時陣中擁有亨利、皮雷、博格坎普、永貝里這樣天賦異稟的超級球星，攻擊線堪稱豪華。
維拉，亞當斯，加拉斯，肯貝爾在溫格的調教下，成為英超頂級中衛。
陣容上，溫格功不可沒。
4.青年軍的經濟學家
後來，在05-06歐冠決賽飲恨巴塞夢二之後，阿森納在英超和歐冠，似乎走得原來越艱難。
溫蜜說是阿森納管理層不作為，溫黑說，是年輕化的策略，讓阿森納失去了堅持的靈魂。
這也是溫格被人詬病得最多的地方。只會傳控不會射門沒有高潮，只會踢順境球不會打逆境波讓人失望。
背後是俱樂部年年收益向上，卻從不大手筆付出。戀童癖，經濟學家，和後來的四哥，最已陣，拉鏈，Wengeer Out！
5.回到商業足球的發展軌道
足球只談理想，就是仰望星空而不去腳踏實地。現金社會，足球要發展，必然離不開商業。
球隊老闆克倫克在2013年開始從商業中抽利回報足球，溫格也回歸實際開始高價收購，以便適應市場的變化。
然而實際上，球隊偏軟的本質沒有太大改變，防守上的缺陷，沒有從進攻中真正彌補。年年賣隊長的球隊，大概，靈魂也在飄。
商業上的優勢並沒有融入到球隊發展的進程當中。
6.主動辭職
事到如今，溫格的去留已成定局。其實，不管怎樣，祝福溫格，祝福阿森納。
22年的時間，823場英超，10座獎盃，賽季不敗。背著十字架前行的溫格，當說再見的時候。最難忘的是你沒有說再見時候的樣子。
總結：
就想之前分析馬拉加墮落一樣，沒有金錢，球隊就運營不了，最終降級。
而像阿森納這種，很難投入大資金的球隊。在研判的過程中，大家不妨首先留意球隊管理層有沒有大手筆，有的話球隊，會迎來一段爆發期。就像3月9號到4月8號期間，在阿森納在財政總結上得到盈利之後，球隊後勤以及獎金提高了，阿森納踢得十分順利。
如果沒有，就看踢法吧，相剋的話，鬥志比對方差的話，這種球隊過數據的能力不高。紐卡斯爾聯，布萊頓斯，旺西城本賽季都贏過阿森納，就是技戰術上和阿森納相反，而且保組鬥志更強的球隊。
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