人也在逼著被升級 淘汰你的崗位都不帶打招呼的

對於不了解工業機器人培訓的人會認為：只有那些找不到工作的大學畢業生才會去自費參加什麼工業機器人培訓學習。實際情況，畢業生是有很多，但也有很多職場老人。不管是剛出象牙塔的大學生，還是在職場摸爬滾打數年的社會人。

當他們決定通過工業機器人培訓來提升自我時，都無一例外的都會流露出對職場發展與自我發展的危機意識。

就如，前不久剛畢業的學霸那期學員。那位學員在參加成途工業機器人培訓之前，就已經拿到世界500強某汽車廠的offer；但是為了自我職場長遠發展，孫同學還是拒絕offer，既然決然的來參加工業機器人培訓。

當我們還沉浸在替他的果斷拒絕而惋惜之時，而他或許早就清晰的認識到了這些——

據麥肯錫報告顯示，到2030年全球將有8億人因為機器人的興起而失業。其中3.75億人，也就是全球人口的14%可能要在新的行業找一份新工作。

我們總覺我們現有的工作被機器人替代，總是遙不可及的事情。

你平時見過的機器人有哪些呢？

機器人可以分為：工業機器人和服務機器人，顧名思義工業機器人就是工業用途機器人，主要用於工業生產製造加工中。

服務機器人：主要用於參與個人、家庭生活、娛樂的機器人。今天我們將重點介紹工業機器人。

工業機器人早在2016年全球工業機器人銷量已有300000台。工業機器人生產商主要分布在瑞士（ABBstaubli）、德國（kuka）、美國（adept）、義大利（comau）、日本（fanuc、yaskawa、kawiasaki）。

那麼，在中國工業機器人使用密度有多高呢？

使用工業機器人在我國的密度參照2016年數據為下圖：

隨著《機器人產業發展規劃（2016——2020年》提出：到2020年，我國製造業工業機器人密度達到150以上。這一規劃提出，2006年成為工業機器人行業的拐點年。

2016年全球工業機器人下游應用主要用於：35%汽車業、31.02%電子電氣行業、15.91%應用在化工業、9.75%金屬行業、2.79%食品業、剩餘的5.44%在其他行業。

到2030年，中國很多廚師和機械師會失業。麥肯錫全球研究所的報告《自動化時代的勞動力轉變》顯示：受人工智慧普及的影響，到2030年，中國的勞動力需求較2016年減少1600萬。其中以機械師和廚師為代表的基礎工作會減少360萬。這不由的讓小編想起了日本的機器人餐廳，這或許是最有力的證明吧。

人工智慧在替代一些崗位的同時，也會創造出一些新的崗位。比如：工業機器人應用調試工程師。有數據統計顯示，每使用一個AI機器人會創造出約3.6個崗位。

所以要理性對待人工智慧對就業的影響，不用盲目悲觀。

你覺得你的核心競爭力如何呢？在科技日新月異的時代，你覺得如何提升自己的競爭力呢？

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