面試官：同事問你借100塊不還，你怎麼辦？求職者機智回答被錄取

人人都會有困難的時候，所以避免不了要問人借錢，但是現在借錢的時候你是大爺，叫還錢的時候就欠錢的是大爺了。如果有人欠你錢，要怎麼辦呢。

面試官：同事問你借100塊不還，你怎麼辦？求職者機智回答獲錄取

還別說就是這樣一個普遍性社會問題，被很多面試官都當成了面試題來考，考的就是反應能力跟人際交往能力，還有就是處理原則了。這個問題考察的方面是很多的，的確是不錯的面試題。

就曾經看到不少的求職者遇到這樣的問題，直接就是說要顧全同事的關係，如果借了不還的話，才50塊錢就沒必要去問了。最多就是將這50塊錢當成檢驗人品的工具了，以前不跟他來往就好了。

其實這樣的做法在平時是很常見的，大部分人都是這樣的操作，借錢不還的話大不了不要了。但是要知道面試可真不能這樣說，這樣只能證明你沒有辦法，辦事效率太低了。如果領導就讓你辦這個事情，難道你也是這樣的態度嗎。面試官想看到的還是你的解決方法，也不管是不是有效，至少你想辦法解決了，而不是用消極的態度來對待問題，這樣的求職者是不會被錄取的。

一位求職者也就遇到了這樣的問題，他的回答就挺機智的，直接說如果只是借了50塊錢的話。有可能是同事忘記了，可以直接問他借50塊，如果他記起來了剛好可以收回來。如果沒有記起的話，借過來之後再跟他提以前借過自己的錢，現在剛好扯平了。

當然還可以直接問同事用微信換現金，直接說需要現金，讓他跟自己換50塊錢，等下再微信紅包發給他。基本上這樣的做法很難有人拒絕，要是50塊錢都沒有，下次繼續這樣去換錢，總是可以換到手的。

面試官聽完這位求職者的回答後也覺得是挺不錯的方法，既可以保留住同事的面子，還不會造成矛盾，更是在同事間問借錢而不是叫還錢，也會給欠錢同事一定的壓力，這樣的做法成功率還是挺高的，覺得這們求職者辦事的能力的確是挺強的，於是就錄取了他。

不知道大家如果也遇到這樣的面試題，你們怎麼回答呢？

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