個體·平台的雙向聯結

知行合一是學習的終極目的

是基於生活從0到1的創造

在自我超越這條路上，來自真正的的專註力和意志力

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平台是什麼？每個個體組成了平台，平台又是為每個個體服務的，所以它是一體的。

我們平台的共同願景：現在和未來生活在中國廣大的小城市（1800縣級城市）的「8090後」的青年群體，解決他們的深層核心需求問題。

問題具體表現為1+3（以精神需求為核心的就業、創業、家庭生活問題）核心需求問題。

這些問題具有普遍性、深層性、持續性，如果不在深層「一攬子」解決必然會出現「摁了葫蘆起了瓢」的現象。

如何高效率的解決這些問題？喚起更多的用戶（8090後）參與組織，用共同打造平台的方式來解決用戶的核心需求問題。

用戶參與組織後，在平台共享、協作、平等的環境下，通過個體的潛能激發，從而調動潛意識能量，在平台上接收大量隱性信息之後，用戶思想慢慢發生變化，隨之而來的就是生活、工作、創業等一系列的變化。

經過在平台學習一段時間後，用戶從平台獲得了什麼？平台給用戶帶來了什麼？精神上的滿足以及間接影響到生活、工作、創業等的變化是什麼？這些用戶都能夠或多或少的表達出來，這就是單向聯結。

把自身的成長數據投射到平台上，是反饋數據。

用戶想要更好、更有效率的成長，就必須有效的進行雙向聯結。

什麼是雙向聯結？

@千鹿的理解：

雙向聯結，個人覺得分兩個方面，一個是人和人之間的聯結，一個是人和平台（組織、環境）之間的聯結。

人與人之間的聯結，即是人與人之間的交流，這部分的交流包括了顯性數據的交流，也包括了隱性數據的交流。

人和平台之間的雙向聯結，一個是平台對於個人的正向聯結，一個是個人對於平台的反向聯結。

以我們現在平台作為例子，正向聯結，個人通過平台拓寬自己的認知面，從多方面體驗感來進行一個自我的升級。

而反向聯結，個人從多方面體驗感進行自我升級過程，產生的數據反饋給平台，從而實現了個人與平台之間的一個數據共享，個人與平台進一步提升。

@創業者的名義的理解：

單向聯結是從平台投射到個體的反應變化，是指個人在這個環境中都有哪些體驗感和哪些變化。

反向聯結是個體從平台的角度思考問題，是什麼原因導致了個體的變化。

我們通過初期接觸平台，體會到了新的環境所帶來的認知升級，不斷的將自己所體會到的知識轉化到內心深處去思考和沉澱。

在這個過程中，會通過一些小範圍的知識進行融合和在生活中去下意識的運用，慢慢的會形成屬於個人的系統，這個系統是基於時代變化所匹配的更有效率的思想成長基礎。

然而，這是平台賦予個人的變化，但是個人在不斷提升成長效率的時候需要一個反向思維去看問題。

在成長的每個階段，我覺得是必須要經歷的，雖然自己在「當下」的狀態還不是很清晰，可以嘗試思考是什麼原因造成了我的成長，這個視角能很好的看到平台內更多的動態借力點（隱性數據），更會發現很多自己容易忽略的重要素材。

每個人都有自己習慣的思考方式，有些可能是對自身成長是有利的，但也有很多是在限制甚至在消耗自己。

嘗試著通過觀察周圍能高效率提升的人做為自己的鏡子，有哪些細節和哪些思考慣性限制了我們成長。

在初期的時候應該不斷的暗示自己，因為做為個體的認知方面來說肯定是有局限的，既然有局限的存在就意味著可以不斷的挑戰未知，把面對未知的不習慣當成一種提升自己的習慣，體會在挖掘自身潛力的過程也是持續滿足精神狀態的過程。

每個人在當下的社會中，我們每天都會接收大量的信息，大多數的情況都是別人已經經過很多思考的過程所提煉出來的，因為大眾都希望接受自己認為通俗易懂的那一面。

真正有價值的是事物本質的另一面，為什麼是這樣的呈現結果，人家是怎麼想的。觀察這些本質跟自我有什麼關係？哪怕前期模擬一下，我相信肯定會有不一樣的感覺。

通過這些視角的模擬，自己去結合以前成長的過程做為基礎，即可以總結一些有效率的規律，又可以反思一下自我的思想盲區。

這些習慣慢慢養成之後，會逐步的深入到自身的潛意識當中，會在我們生活中或者工作中不斷的被啟動。

我們有時候過於習慣被動接收知識，因為這種感覺很舒服。但其實最重要的部分往往不在於結果是什麼，而在於「是什麼樣的原因導致了這樣的結果產生？」

例如：1+1=2，為什麼？在不斷探詢「為什麼」的這個過程，我們就越來越接近於問題的本質。

在平台上，看清問題的本質，再結合自身，然後達到雙向聯結，個體成長的效率一定是成倍增長的。

-原創文章-

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