小心你身邊那些 常抱怨不公平的人
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三味文摘
第一音樂台
文:喵老
濕
來源:微媒文創
ID:wmwc888888
你要的不是公平,而是偏袒!
說個身邊的事,小潔前一陣發了一條朋友圈:
「沒有人會關心你的委屈,沒有人會關心你的無奈,當一切已經成為既定的現實之後,只需要學會接受,接受所有的不公平,因為世上本沒有公平可言。」
乍一看,哇塞滿滿正能量,如果交代一下背景,哇塞,瞠目結舌。公司發了獎金,當小潔得知發獎金這件事情的時候,私下裡把公司所有的人都問了一遍,這個行為讓所有人都感到非常不爽,當然,當她得知結果的時候,她更為不爽,只有她沒有獎金。
首先,獎金是跟業績掛鉤的,而不是誰能夠輕易決定的;其次,從歸因上講,去強調不公平,卻不把這件事情歸因到自身上,想想自己有什麼問題;
再次,她這樣的做法,無論是四處打聽還是發朋友圈抱怨,只會讓本來就不是很喜歡她的環境更加的排斥她。她是什麼樣的人,眾所周知,
正如所料,她沒過多久就被迫辭職了。
難道真的是對她不公平嗎?並不是,她要的並不是公平,其實是滿足一己私慾的偏袒,是優先享受的特權。
全部門小潔是報銷報的最多的人,幹活最少的人,休息最多的人,也是對接乙方最多的人,有一次甚至把乙方送給整個部門的東西全部快遞到自己家。這些可能在別人看起來不公平的事情,她處在比較優勢的一方的時候,自然就沒有察覺了。
有比較,才有公不公平;有比較,就有優劣。
抱怨不公平 其實是抱怨自己沒有享受到不公平
其實大多數抱怨生活不公平的人,往往抱怨的不是不公平,而是處在公平比較相對劣勢的一方。
假如全部門只有小潔有獎金,而其他人都沒有,我相信她並不會覺得不公平,也絲毫不會察覺不公平。
那些罵當官貪污的,都是沒當上官的,所抱怨的不公平,只不過是抱怨處在劣勢一方,試想,如果讓他去當官,就能保證不貪嗎,相反,一定會貪。關注貪腐問題大多是因為在意錢,而在意錢的人會清廉嗎?從某種意義上講,這些喊著不公平的人,無非也是一枚
「巨嬰」
。嬰兒,唯一的技能就是哭,而哭代表的是我要,我要,我要。巨嬰,就是擁有成年人的身體,卻仍然像嬰兒一樣,以
「我要,我要,我要」
的心態來處事。財務人會告訴你,有借必有貸,借貸必相等。
物理人會告訴你,不會憑空產生也不會憑空消失的能量守恆。
經濟人會告訴你,供求必須要平衡,否則要麼脹要麼緊。
情感人會告訴你,愛有多深,恨有多大。
社會人會告訴你,有「要」勢必就要有「給」。
有享受就一定有背負;有不公平,就一定有享受不公平
「要」和「給」就是處在天平的兩端,這種喜歡常常喊著不公平的人,就是屬於長期生活在「我要」的這一端的「巨嬰」,然而當天平一旦稍稍傾斜到對面,各種不滿就會充斥。
究其根本,是基於人性最根本的自私慾,是在遇到任何情況和結果,第一時間自利歸因的利己心態。
抱著這種心態的人,心裡能裝下的也只有自己,所以身邊有這樣的人,要離他遠一點兒。因為假如有一天,一旦你們之間一些事情讓他感到不公平,即社交比較劣勢,那麼無論你們關係多好,他也很可能到處抱怨你。
小A和小B是大學室友,也是曾經的閨蜜。在大學這個思想相對獨立、也有較富裕的時間,又不會太功利的年紀,是有更大的可能性,交到人生中最親密的朋友的。兩個人也是一起吃飯、逛街、洗澡,一起宿舍卧談會那種,總是就是形影不離的那種。
小A經常在宿舍跟B抱怨說:為什麼大家都沒去上課,只有我沒有考試資格,太不公平了,然後說了一大堆那個老師的壞話;憑什麼其他專業的學生能住在校內宿舍,咱們班就得住在校外這麼遠的宿舍,然後罵了半天校方管理員,也對那些其他專業原本關係挺不錯,現在仍住在校內的朋友,說話陰陽怪氣的。
但是呢,整個學期的體育課小A都沒去,經常撒謊請假說身體不適,最後老師還是給了他及格,這就被他全然忘記了,這很顯然是不公平的,反之,取消他考試資格,才是對其他學生公平,然後他並不會記得這些。
整個學校的只有女生有校外宿舍,雖然遠一點,但是有班車。男生呢,則全部都沒有宿舍,要麼自己租房,要麼走讀。如此說來,已經是享受特權了,但是小A仍然認為不公平,其根本也是因為他沒有享受到最優的特權罷了。
抱怨對待自己不公平的同時 忽略了正在享受著不公平
畢業之前,導師要為學生們修改畢業論文,導師就是簡單的輔導了一下小A,卻用了很多精力來輔導了小B,小A一下就炸了,他似乎更加不能接受來自身邊的不公平,還是出現在最好的朋友之間。從那以後,他就開始疏遠小B,並且到處跟人說小B各種耍心機,甚至開始詆毀說小B色誘老師等等。
不過呢,其實很簡單,就是因為小B的論文的立意好,內容新穎,也有很多獨特的觀點,導師認為小B的論文很可能是能成為優秀論文的,就多用了一些精力,僅此而已。
但是這些在小A看來,完全是視而不見的東西,他只會妄加獨斷的加入一個既定的不公平砝碼,然後按照自己的武斷構想去權衡所處的狀態,加上本身處在社交比較相對劣勢一方的焦慮和嫉妒,形成了情緒的爆發
。卻
全然忘記了對比的維度、對象、時間等等條件因素。(A和B論文的內容就是對比的維度,如果他們論文的內容一樣,那麼對比的維度相同,才存在公不公平。還有很多對比的標尺,也容易進行錯誤比較:長期利益與短期利益對比,出現不公平;事物本身維度不同的對比,出現不公平;比較對象不同產生不公平,就好像一個事業單位員工要跟銷售比工資,一個個體戶要跟國企員工比穩定,那肯定是不對的。)
我們生活中這種人比比皆是、屢見不鮮。
憑一些關係進一家公司或學校的人,抱怨比自己獎金、榮譽拿的多人是關係戶關係硬,抱怨不公平,其實相對其他人來說,他已經享受著不公平了;
一線城市的普通家庭的百姓會跟很多有錢有權的人比,然後抱怨政府政策的不公平,但是相對全國很多落後的地方來說,已經是享受了醫療、養老等等很多的不公平了;
諸如此類,舉不勝舉。
嘴裡喊著不公平,但處處想要偏袒和特權,然後對自己享受的不公平卻熟視無睹,這種人我們要離他遠一點。
當然,我們自己也不要做那個嘴裡喊著不公平,卻忘記我們已經享受了很多不公平的人。
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文章來源:公眾號 ID:wmwc888888
作者簡介:喵老濕
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小眾文學作家、心靈剖析學家、
魔術表演學家、
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