閱讀量超千萬的「毒雞湯」，坑了多少職場人？你一定看過

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不知道從什麼時候開始，下班後打開手機讀兩篇雞湯文已經成了很多人的習慣，尋求精神慰藉，也算是一种放松自己的方式。

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但隨著流量變現的風越刮越大，「毒雞湯」也應運而生了，有些乍一看很有道理的言論，其實是在混淆是非，甚至大肆鼓吹錯誤的觀念。

尤其是對於職場人來說，這些「毒雞湯」，可能會成為職業發展中的絆腳石。

今天小編就來盤點一下那些常見的「職場毒雞湯」，教你如何正確看待問題。

1

「有能力在哪兒都一樣，是金子總會發光的」（×）

這句話看著沒毛病，但如果放到現實里來驗證一下，就變得不堪一擊了。

俞敏洪曾經在一場名為「激情成就夢想」的演講會上說，大學畢業生就業可以先從廁所清潔工做起，如果一個高材生掃廁所都做得很好的話，那他以後也可能成為新東方的總裁。

俞敏洪還批評了現在大學生眼高手低的現象，他認為想做好工作，就要有從基層做起的覺悟。

—這碗雞湯曾經讓很多人熱血沸騰。

—這是一碗毒雞湯。

因為職場人需要的不僅僅是從基層做起的覺悟和勇氣，還有自己選擇平台的眼力。

就算一個大學生去努力掃廁所，掃得再好也不過是個清潔工，哪有那麼多總裁某天上廁所發現你掃得很好而想到提拔你的戲碼？

這種可能性太——低——了。

如果你在現在的崗位上做到十二分努力，也無法做得很好，並且也沒有晉陞的機會，那不妨回頭看看，是不是這個行業，這個公司為你提供的平台根本不適合你？

一個人的職業生涯並不長，不要把時間浪費在不合適的工作上，承受不必要的磨難和挫折，記住這個公式：

行業>平台>奮鬥

激情可以成就夢想，但前提是你選對了方向。

2

「職場不相信眼淚，要哭回家哭」（×）

在《致賤人》和《致LOW逼》之後，咪蒙老師又出了一篇刷爆朋友圈的巨作——《職場不相信眼淚，要哭回家哭》。

咪蒙的成功在於她能找到讀者的痛點並激發巨大的情緒波動。

但即使是10W+的閱讀量和慷慨激昂一片叫好的評論區，也改變不了她的文章內核三觀不正充滿戾氣的事實。

《職場不相信眼淚，要哭回家哭》說的是咪蒙和實習生的故事，咪蒙偶然聽到公司新來的實習生小姑娘給家裡人打電話哭訴，說自己整天幫老闆拿外賣。

「我上了四年本科，不是為了來拿外賣的…」

咪蒙的回應非常理直氣壯：

老闆的時間就應該是最值錢的，不應該拿來做雜事；

所有的新人，就應該從雜事做起。

各司其職這個詞最早出現在《東周列國志》里，咪蒙作為文學碩士，想必不會不知道這是什麼意思。

而且文章中雖然數次提到了人格平等，但她好像並不明白，在職場中真正的人格平等應該是什麼樣的。

好的老闆把員工當員工，而不是把員工當手下，職場非官場，不會因為存在上下級的關係就尊卑有別。

拋棄這些毒雞湯灌輸給你的理念吧，當你感覺自己受到了不合理的對待，不要一邊抹著眼淚一邊安慰自己這是成長，無視員工權益的企業，不待也罷。

3

「不合群的人，才是真正優秀的人」（×）

其實不合群沒有錯，但很多人往往曲解了意思，盲目效仿錯誤的不合群並沾沾自喜，結果卻把自己的人際關係處理得一團糟。

優秀的人之所以不合群，是因為他懂得如何權衡事情的重要性，知道自己想要什麼，可以拒絕什麼，當重要安排和人際交往有衝突時，他們更多的會選擇自己的安排。但是，這不代表他們放棄了社交。

劃重點：不合群，不代表放棄社交。

很多人看了兩篇文章就給自己貼上不合群的標籤，好像這樣就能變成一個優秀的人了。

於是拒絕公司部門的聚會，拒絕同事朋友的邀約，卻宅在家裡玩手機打遊戲，那麼說好的自我提升和興趣培養呢？

不好意思，你這不是不合群，只是不擅長人際交往而已。

學會獨立思考，避免盲目跟風，不合群的優秀人士的確不少，但是對於我們大部分人來說，最重要的應該是有分寸的人際交往和清楚的人生規劃。

4

「你的同齡人正在拋棄你」（×）

摩拜創始人80後美女胡瑋煒套現15億，你的同齡人正在拋棄你……

看熱鬧不嫌事大的自媒體人們又成功引起了一次恐慌。

這篇文章的大概意思就是：同樣是80後，人家都身家15億了，你在幹啥？

彷彿那些沒賺到15億的80後都應該在胸前掛個牌子，上面再寫上「失敗」兩字兒。

勵志型「毒雞湯」往往最容易蒙蔽人的雙眼，它會利用人們對成功的渴望來引起共鳴，卻對過程的艱辛閉口不提。

等到你的焦慮和自責積攢到一定數量，他們再推出「十天速成管理學」「每天五分鐘開口說英語」這樣的付費課程，告訴你：「我們這裡有成功的捷徑哦，快來買吧」。

這才是真正的目的。

我們要做的，是學會避開這些陷阱，確定自己想要什麼，踏踏實實地為之去努力，去奮鬥，讓內心強大起來，就不會輕易被外界壓力擊垮。

請記住，沒有人有權利定義你的人生，每個努力拚搏過的人，都不平凡。

對於這些「職場毒雞湯」，你怎麼看？

火眼金睛的你是否也發現了其他的「毒雞湯」？

在留言區說出你的故事吧~

-END-

作者：魚丸粗面

聲明：本文屬於原創文章，圖片來源於網路，轉載請後台留言。

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