喬布的三個月是結束也是開始

最新 04-22

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UP武工院

2017.12—2018.04

畢業啦

三個月的運營學習終究還是結束了

還依稀記得12月12號燕哥的開營儀式

三個月的學習，三個月的成長

從公眾號運營小白成長為了解各種運營知

識、豐富的實踐經歷以及玩轉各種微信

編輯器(秀米、新媒體管家、135...)

在喬布的三月，與燕哥、阿尾導員、過橋米線班夥伴一起學習、一起成長

是我最難忘的時光！

過橋米線班

學

在過橋米線班的三月，始終以「學」為主題，因為我知道自己能被錄取是幸運的，所以燕哥的15次培訓課程是聽了一遍又一遍。在小班長帶領下，米線夥伴們相互討論、相互學習，我們8名夥伴一步一步走到運營畢業。

回顧

15次培訓課程、15次上課簽到、15次作業從未缺席。每一次作業都會構思一天，在草稿上修改推敲後才會提交。在三個月每個月成績排名均第一，平時的課程作業和小夥伴們差距不大，這得益在實踐中和會長周報的加分上。

作業展示

過橋米線班考核

心得

我時常在上課時接觸新的概念和新的方法，有時會發現這很吃力，我會做好相應的筆記和屏幕截圖，在課後慢慢消化它，只要肯下功夫，自己一定會有收穫，即使剛開始落後，也會慢慢趕上。

我要一步一步往上爬

在最高點乘著葉片往前飛

公眾號和社群

在12月18號燕哥讓我們找校友組隊，我翻了幾遍表格也就只有我，而後找往屆會長也木有，也就是說我是本校開創會長，團隊只有我一人，擔心過自己會做不好，但燕哥在課程中說過慢慢學、慢慢來，肯定可以的，於是帶著探索心態前行，在聽課掌握公眾號相關運營思路後，12月29日完成第一篇推文《畢業前難道不要做點什麼嗎？》，到時正好是大四學生準備去實習，從選材套圖推送，慢慢的掌握更多，25次的推文從最初聽和想到主動尋找話題、製造話題、分析用戶痛點等，從最初10餘人粉絲到現今145名粉絲，看到別人團隊有商量，當時還挺落寞，但回頭一想，這不是更能鍛煉我嗎?

在18年1月18日推送過《為什麼許多大學生英語總是學不好?》,之前做的乾貨類欄目，經過問卷調查在英語這塊本校學生擔憂度高，抓住此痛點，進行推文，在微博、朋友圈、qq空間、今日頭條等大範圍推送，在那周粉絲量增長3倍，高興的我手舞足蹈~

18年的1月在籃球運動中巨星勒布朗

詹姆斯歷史級里程碑——最年輕3萬分先生，趕上這波超級熱點進行推文《他那麼優秀，你還黑他？》，無形收穫一批籃球愛好者粉絲，在交流也拉攏一批社群社員；

18年3月20的推文《提升自我的平台你知道多少》給我的印象最深，閱讀量達到120，在查找資料、問專業人士把最好最全的提升自己方法給大家羅列出來，乾貨滿滿也對應了欄目啦~

（歡迎來瀏覽喲~）

up社群

up社群在本校建立時只有5人，在隨後裂變工作做的也不盡完美，但對促活也是下了番功夫，從組織線下活動保持熱度，從福利發放及時性都讓社群成員多起來，但決不拉價值觀不同的人員，只有「自己人」才能更好建設。在實踐活動中找校園紅人時，找到幾位志同道合的夥伴，那確實令人欣喜的~

實踐及作業

在學習運營里，燕哥也說過實踐是最重要的一項，實踐數據也能檢驗效果，在《七天公眾號學習課程》推廣中招募到6名同學，在此中我是去寢室上門宣傳本次福利並發放社群及相關渠道，可能像這種沒針對性比較費事費力，但前期我要這麼做，我要讓大家知道有這個品牌，即使招募少，我也是讓大家知道我們。

在寫產品文案時，真的是絞盡腦汁，要有創意還要別具一格，其實越深入，會發現其實很多格式可言，加上創意就好。（文案:要聖誕，不剩單）

想！

想

創

想

意

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《一百天公眾號課程推廣》實踐中我是沒招募到一人，在此實踐中，我還「招聘」3位同學進行裂變，在宣傳中，此次進行公眾號推文發往各社交軟體及本校各大組織群，同時針對畢業1~2年進行針對推廣，那周感覺不停的發消息和回答用戶。雖然沒招募，但確實在宣傳上增長了很多方法，也結識很多上進夥伴，為以後本校的推廣很大的助力。