職場老油條提醒：別等到吃虧之後再明白這五個理

在職場上有很多的道理，我們往往是通過吃虧之後才真正悟透的，尤其是下面這五個道理，大家一定要用心的去揣摩，讓自己少吃一些虧，少走一些彎路吧。

【1】求人辦事很難哪？——讓自己的嘴巴甜點就不難了。很多人覺得，我所求的人就應該替我辦這件事情，那是他的職責，抱著這樣的想法，就是不願意跟人家說兩句好話，覺得人家是在難為他，何必那麼麻煩呢？自己的嘴甜一些，事情不就好辦了嗎？很多時候求人辦事，也就是一句話的事，把這句話說好了，別人自然會願意給你辦事，這句話說不好，別人就是不給你辦，你愛咋咋地。

【2】老實人為何總受欺負？——說話聲音大一點別人就對你另眼相看了。老實人為什麼受欺負？就是因為你說話的聲音太小了，你的調太低了，大聲的拒絕，遇到不公平事情的時候，大聲的喊出來，讓周圍的人都看看，都聽到，你看他還敢欺負你嗎？

【3】能者多勞的邏輯是什麼？——學會拒絕自然就清閑下來了。為什麼能者多勞？在單位裡面，就有那麼多的人，就願意多幹活，就不願意多操心，覺得還是幹活來的更實惠一些，操心會讓人短命，這就是領導之所以拿能者多勞來讓大家多幹活的邏輯所在。所以一定要和領導把帳算清楚，哪些是自己的職責，除此之外就需要你拒絕，你才成為那個清閑的人，而不是那個累死的人。

【4】別人老嗆你為哪般？——脾氣好點，嘴積點德，別人就不好意思嗆你了。在和同事的配合當中，是不是別人總是想難為你，別人總是有一點勉強，其實完全在於你脾氣好一點，嘴上積德，別人自然會對你好，說一些逞強的話有什麼用呢？除了給自己找麻煩之外，真的沒有現實意義。

【5】領導不提拔你的理由是什麼？——理由少一點，彙報多一點，總結全一點，不提拔你領導都不好意思。在我們晉陞的路上，一定是需要領導提攜的，沒有領導的培養和提攜，你做再多的努力都是白搭，所以一定要多向領導彙報工作，多在領導面前露臉，否則的話，你就是那個永遠被埋沒的人才，千萬別說小編沒有提醒你。

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