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圖?網路 / 文?小道

經理過生日，員工們自然會前去參加，因為這對於員工來說，僅是表達對同事的關懷，同時也是跟上級搞好關係的一種橋樑。

但並不是每一次生日會都會給大家留下好的印象，有些生日會或許會讓大家覺得有些難過。尤其是經理過生日，員工前去參加，這其中總是會發生一些故事。

小蔣在一家公司上班，他跟經理並不是特別熟悉，因為經理平時除了工作之外，幾乎不會跟大家有任何聯繫，大家平時所聊的也都是工作方面的事情，所以部門經理對於他而言，是那種既嚴肅又讓人有些生畏的領導。

都說領導可以跟員工做朋友，但小蔣一直都很明白，從部門經理的各種言行舉止可以看出，他壓根就不想跟大家做朋友，只想做上下級，所以他一直以來也懂得分寸。

部門經理要過生日，員工們都商量著前去參加，而部門經理也的確邀請了他們，他們每個人準備了500塊錢的份子錢，而在他們到達現場之後，發現經理的生日會還是辦得比較隆重的，一共辦了幾十桌，而且來了很多人，大概是經理的親戚朋友們吧。

原本這是一件令人開心的事情，可是當他們吃飯的時候，卻不小心發現了一個秘密，這讓他們一下子就開心不起來了，原來，他們部門的一個同事去洗手間的途中，無意當中發現其他桌的飯菜跟他們這一桌是完全不一樣的。

回來以後，他把自己的發現告訴了其他同事，同事們開始還不相信，所以後來又以各種各樣的理由去觀察了一圈，發現其他桌的菜比他們的菜高檔很多，這完全就不是一個檔次的。

同事們氣壞了，原本大家是高高興興來參加經理的生日會的，沒想到，卻換來這樣的結果。原來在經理的心目當中，他們永遠是下屬，而且是上不了檯面的那種，根本就無法跟他們那群親戚朋友相比。

既然這麼被看輕，留在這裡又有什麼意思？當時就有幾個員工吵著要走，後來還是其他老員工把大家安撫下來，讓大家假裝什麼事情都不知道，吃完以後再走。

大家對這件事情有什麼看法？如果你的經理請你們吃飯，但是卻對你們跟其他人區別對待，你們心裡能平衡嗎？你是怎麼看的？把你的想法寫在評論中！

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