辭職，被老闆動情挽留怎麼辦？千萬不要這樣做

辭職，是每一個職場人都會面臨的問題，辭職有很多原因：乾的不舒服了；工作環境不好啊；薪資達不到想要的水準了等等。可是在辭職的時候被老闆動情挽留了該怎麼辦呢？

在這裡小道要說的是，一旦辭職了，就不要在做任何的改變。老闆會挽留你，並不是說明你有多麼的重要，老闆和你的感情有多麼的深厚。只有可能是：

1、公司對於即將離職的員工流程式的挽留，就是說，挽留就是說一說，沒啥真心實意。

2、暫時找不到合適的代替者。

3、你的工作可能涉及公司機密，公司需要一部分時間去修改調整。

4、怕你帶了頭，後面也會有員工要離職。

對了，不要有跟老闆學到了東西老闆就是恩師，要報答恩師之類的想法。你們都是互相利用而已。你們老闆很聰明，利用你的同時順便灌輸了感情，用感情留住人是不需要付錢的，最廉價的方式。

在職場上，遇到一個好的老闆是很有可能的，在不影響自身利益的情況下，出手幫你一把還是比較常見的。但是，公司是講究利益關係的地方，和公司講情誼是不可靠的。

所以，當你一旦決定要辭職了，就要下定決心。要相信還有一份更美好的前途在等著你！

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！