太剛烈的女孩運氣都不會太好？
サリー
PARODY
大橋トリオ
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Looooongtime no see……最近都靠老稿件賺稿費，想想實在不行。都怪冬天抑制了我的創作欲，還好春天來了，新大腦終於發芽啦哈哈。
前段時間跟一個朋友閑聊，說到他的其中一個相親對象得知他又被介紹女生之後，怒刪了他微信，搞得他不知所措，談話終了時他還追了一句，「女孩子這麼剛烈可不太好」。我愣了一下，笑笑回應，「我們貿大的女生都這麼剛烈，我覺得挺好」。
回過神來的時候不禁嘆了口氣，一個女孩子想要在這個社會裡靠自己的意志生存，究竟要經歷多少困難啊？
這一季奇葩大會裡蔣方舟提到了她的「討好型人格」，她直言在談戀愛的時候，男朋友給她打電話，在通電話的過程中責罵她，然後她一直道歉，道歉了2個小時，但對方認為這個道歉很敷衍，掛了電話後便一直打一直打。她看著密密麻麻的來電顯示，嚇得渾身發抖，但卻不敢跟對方說「你不要再給我打電話了，不然我會生氣」這樣的話。過了一段時間，再回想起這段經歷時，她覺得很恐怖，因為即使在如此親密的兩性關係中，她好像都不會去表達自己真實的情緒，不會跟對方爭吵，害怕起衝突，害怕讓別人覺得不高興。
這種情感中的「討好型人格」在女生中尤為普遍。
看完那期節目，我就想到了很久之前看到的一篇李一諾關於女性領導力的文章。她本科在清華，美國博士畢業後加入麥肯錫，6年成為合伙人，現在是蓋茨基金會中國區的負責人。回憶起她剛進麥肯錫的時候，作為當年唯一拿到offer的外國人，而且沒有商科背景，周圍都是商業精英，她特別不自信，所以起初總是躲在角落裡聽別人說，即使有觀點，出於「別人應該比我更懂」的想法，也就默默地咽了回去。好幾次她覺得參加討論的男士講出的觀點根本就是bullshit，可是對方仍然特別自信且充滿表達欲的時候，本來對性別並不敏感的她，也漸漸覺察到性別文化下的女性的職場短板。
「女性往往不敢發出自己的聲音，在面對問題的時候，總是習慣先討論討論，聽聽你的意見聽聽他的意見再加點自己的意見，不會輕易表達觀點並drive一個決策的導向。而男人就覺得，我來了就要有個聲音有個觀點，哪怕這是一個bullshit。」
這就是根植於女性思維里的文化恥感。「你是誰呀，憑什麼是你啊」，就是這種聲音在女性的腦子裡，導致無論是生活中、感情里、職場上，女性都是一個被評判者，為了被認可進而變成了一個取悅者。
每每想到這裡，我都會覺得格外沮喪。更沮喪的是，發現自己漸漸趨向於去適應這把世俗尺子的時候。
我們從小一直被教育成為一個「優秀」的女孩，聽話、懂事、溫柔、賢惠、乖巧，總結下來就是「不反抗」和「沒主意」，並且去接受「你本來就比較弱」的人設。考第一名是因為運氣好，當學生會主席是源於別人的幫助，把工作做好都是應該的，分手是由於自己不夠好。上體育課的時候明明覺得一群女孩子站在旁邊聊八卦很無聊，卻因為「女孩都這麼做」而被迫加入；舞蹈老師來班裡徵集演員表演節目，因為喜歡跳舞所以很想舉手，卻擔心會被同學們認為是愛表現而指指點點；工作中付出了很多努力卻沒有得到相應的認可，遭遇不平等待遇卻不敢發聲為自己爭取利益，反而覺得也許是自己能力還不夠；明明想說不要的時候，卻說謝謝；明明想表達負面意見的時候，仍微笑點頭；明明想說真討厭這樣的時候，還是勉強自己說OK……
這應該不是我一個人的經歷，大多數女生都會有這種「我不夠好」「我不希望對方不高興"的念頭。因為害怕，害怕關係的受損，害怕不被認可，是我們放棄自己聲音的理由。
強勢的女孩會被討厭，太剛烈的女孩運氣都不會太好，因為社會認為女孩應該是無知的、依附的、禮貌的、關懷的，如果真的做到這樣就可以得到幸福的話也可以，可事實卻並不是，這就是最流氓的地方。
蔣方舟說她用了一年的時候在東京獨處，終於克服了自己的「討好型人格」，她最開心的事情就是終於敢罵人了，在某次聚餐中，因為某位老師在飯桌上倚老賣老地開訓，忍無可忍的蔣方舟大罵一頓後摔門而出，成功戰勝自己的她，事後還開心的到處和朋友打電話「報喜」。
李一諾說她發現展現女性領導力最大的阻礙是女性普遍「太要臉」，因為文化恥感讓女性太在乎別人對自己的看法，所以非常容易自我懷疑。在她看來，「不要臉」是一個境界，不再在意自己，而是在意事情能不能成，只要事情值得做，自己的姿勢不好看沒關係。一旦能突破了這個階段，慢慢地把小女生的這些東西轉換掉，女性的光環就顯示出來了。
近些年看到了很多榜樣，也聽到了很多聲音，終於慢慢形成了自己的價值觀，不再拘泥在一種女性人格中，可以欣賞各種各樣的美了，野心勃勃又執拗嬌憨的章子怡，十幾歲的時候像大人，三十幾歲的時候又像個少女；特立獨行也很高級的倪妮，和馮紹峰分手後「名字倒著念」的互動實在太酷了；鬼馬精靈不矯揉做作的周冬雨，從山楂樹之戀里的小女孩到現在自成一派的蛻變令人拍手叫絕。
現在的我很少因為別人的評價戰戰兢兢，倒不是在精進自己任性的能力，只是試著去做一個善於體諒，但少於愧疚的人。工作環境中也願意承擔新的任務和職場角色，對於新東西會嘗試著去學去做，不再膽怯自己能不能勝任，做不到也沒關係，做得好就勇敢爭取。
啊，夏天真好，有一種積極蓬勃又向上的生長力量。
昨天在微博里看到一些年長的女士們，給年輕女孩提出了一些人生建議，和你們共勉——
你可以不完美，放下完美女人、完美妻子、完美母親、完美朋友的壓力，放下一定要成功，並且成為老闆、領導者的壓力。
作為一個人，重要的是去「存在」，存在於沉浸在某個瞬間，存在於世界的安靜中，存在於善待自己，存在於善待他人。能夠放得下，並且以此為豪。
我們都應該花更多的時間去「做自己」，而不是去「完成任務」。
Being, not Doing.
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