為什麼很多人不願意做保安？三個答案，說的很扎心！

保安是一個挺不錯的職業，但是似乎我們發現周圍很多人都不願意做保安，小編工作的地方，整棟寫字樓就不到5個保安，據物業說離職率很高，長期招不到人，他們也沒辦法，現在的年輕人一般來講心氣都比較高，都是20-30歲的小夥子，他們想在大城市闖出一番自己的事業，而保安不能滿意他們的這種志向，不能實現他們的價值，是一份沒什麼意思的工作。同時，也掙不到多少錢，滿足不了年輕人的日常開銷。

為什麼很多人不願意做保安？三個答案，說的很扎心！

1、離職保安大哥說，主要因為公司管理制度不人性，自己準備辭職了，因為物業黑得沒人性，月休四天12小時制，頭兩個月每月2500元，兩個月後工資是2700元，不買社保每月補100元，還經常要我們做雜活，例如搬運掃地……，還不給錢。到處都是監控就連保安室都有，就連晚上一分鐘都不可打瞌睡，也不準脫崗，平時一小時各崗位還要互動報崗一次，節假日就半小時報崗一次。就連yy信號都封死了，不準打瞌睡，不準玩手機，不準脫崗離崗，打瞌睡罰300一次，公車出入有藍牙感應攔桿自動開關，如有職工不配合登記直接開車外出就罰保安500元。物業經理和隊長真是沒人性黑心，所以，乾脆離職！

2、我也進保安公司當保安幾個月，工資低，內部混亂，經常有人打架，隊長看你不順眼就把你調走，經常調來調去，而且年輕人進去真的很浪費青春，搞不好老婆都難找，容易得罪人，甚至遭到報復的可能，不管嘛公司又說你不管事。

3、做保安你得受了氣才行，要學會和稀泥，要爭隻眼，閉隻眼，好多人基本上看不起保安的，特別是保安公司那些個隊長，經理基本上都是一副欠他幾百萬的樣子，保安公司本身就是一個吃肉不吐骨頭的垃圾單位，誰給的好處多誰先去好的單位去上班，根本不用訓練，沒有好處給他們那你就慢慢等吧，天天讓你訓練，不然你就給好處給他們了，可以說是馬上安排工作單位給你，好處多了你的工作單位也會好的，就這麼簡單，這個黑幕，沒做過保安的跟本就不了解。

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