領導最討厭下屬說這三句話，誰說的多，誰走人快，希望沒有你！

和領導打交道的時候，我們總會從自己的角度去判斷領導的喜好，卻沒有換個角度，站到領導的角度去看問題，所以，我們在說話的時候，往往帶著一種情緒，尤其是說下面三句話的時候，自己好像沒有太大的感覺，但是會惹得領導很煩。

【1】我已經給小張交待過了，他可能沒注意。

小編相信，你肯定聽到過身邊的人經常說這樣的話。說這話的背景，就是當領導追究某一件事情的責任時，很勉強的想把責任推卸給別人，對於這種推卸責任別人的話，領導通常是非常痛恨的，你這個人最起碼的擔當就沒有，哪裡能夠擔當大任，最好的回答和說法就是，當領導要追究責任的時候，首先承認自己有問題，先承認這個事情跟自己有關，比如說，你換一種說法，你說，這個事情我雖然給小張做了交代，但是我沒有跟蹤，這是我的問題，我馬上進行整改，領導，你看，你還有什麼安排沒有？把話說到這個份上，主動的承擔責任，也堵住了領導的嘴，不是更好嗎？

【2】這事我早就說過不行，領導就是不聽。

說這話就是告訴領導，自己是諸葛亮，料事如神，其實領導是最討厭說這種馬後炮的話，難道你真提出來反對意見了嗎？難道真像你說的這樣子你提前就知道結果了嗎？其實都是自己耍小聰明而已，小編奉勸各位，千萬不要多說這種馬後炮的話，除了讓領導討厭你之外，沒有任何好處，要多考慮這樣的問題如何解決，下次如何避免？如果換成下面這種說法，你看效果如何？領導，這個事情已經過去了，我們要吸取教訓，下一次我們該如何如何做，領導還能說你什麼呢？你的態度很好，而且，又知道了吸取教訓，下次要注意，這種態度就會讓領導很認同，所以，大家要過一下腦子再開口。

【3】你說過這話嗎？我怎麼不記得了。

說這種話的人，那是真沒長腦子。這通常是領導問責的時候，給自己推脫的話。這不僅是對領導的一種懷疑，更是對領導的一種不信任，聽到這話之後，領導覺得你對他一點尊重都沒有，你想一下，領導還會對你好嗎？遇到一個大度的領導，還好，如果遇到一個小氣的領導，馬上就會給你穿小鞋。他會覺得你這個人根本就是不聽話這不僅是一個態，他還會給你上傳到你的品行有問題，所以，這種話，還是少說為妙。

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