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曾仕強:做到三點,可以讓你左右逢源、人際關係爆棚的秘籍!

我再提出,以「情」為先的三大修養給大家做參考。一個人要講情面,要給人家面子,要注意這三個原則:


一、不要自以為是

自以為是

我們經常都自以為是,總覺得自己很內行,總覺得自己的經驗很老道,總覺得我看的沒有錯,其實都是自以為是。你多聽聽人家,你才知道你到底懂得多少;你不聽人家,你就不知道是他高還是你高,誰也不知道。

所以聰明的人,起碼都是讓人家先說。他說了你才知道原來你還不如我,他說了你才知道這一點你比我高明,聽的人其實收穫最大。


強詞奪理

我們經常在強詞奪理,我必須要說明,中國人是既不認輸又不認錯的。因為認輸對自己不利,認輸自己沒有面子,所以我們造成了既不認輸又不認錯。那怎麼辦呢?就強詞奪理。經常強詞奪理,硬熬,明明知道自己錯了,也硬熬,其實這是沒有必要的。

我沒有鼓勵你認錯,但是最起碼希望你不要繼續熬下去,你不說話就好了嘛。一看自己不對,不對你注不要再說了,聽聽人家怎麼說。現在不是,現在明知道自己錯了,死不承認,硬熬,那個很難溝通。


不打斷話

我們常常打斷人家的話,這是非常不禮貌的。但是如果對方一直說一直說,你怎麼辦?尤其是當領導的人,當領導的人你會發現,比如你有一個副手,你那個副手第一次到香港,他以前從來沒有到過香港,第一次到香港。回來他參加會議的時候,他就會站起來,我這次去香港怎麼樣怎麼樣,講半天。

中國人要記得,你不要得到好處又賣乖,這種就叫得到好處又賣乖。你一站起來說,我這次去香港,其實很多人就相當不高興,怎麼你去我不能去?你拿公家的事情去玩,回來還感覺高人一等的樣子,心裡就講,不要臉。他罵的很難聽,所以講話的人,不知道人家心裡在想什麼?然後又說這說那,人家覺得開會啊,你講這個幹嗎?

那你當主席你怎麼辦?你讓他一直說一直說,那你完全沒有主持會議的能力,你就板臉說:副手,不要講這個話,以後再講,現在談正事要緊。你就得罪他了,是不是這樣。

所以你發現在他在講香港之前,你要講這一次副總到香港去,他有很多收穫,我們哪天人事單位給安排一、兩個小時的時間,讓他做專題報告,今天我們先談這個小事情。就把他切掉了,管你呢,他馬上就警覺到,說是是是,所以有時候你要當機立斷。但是平常少斷人家的話路,這樣說對了。

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