澳洲的華人都從事什麼職業，哪些是高薪移民職業？

Hello，大家好，我是奧利奧，之前的攻略跟大家介紹過澳洲求職、申請稅號、工作維權、今天想跟大家聊聊在澳洲華人都從事什麼職業~

根據澳洲2016年全國人口普查數據，澳大利亞有596713名講普通話的人。這些講普通話的人在哪些行業居多呢？我們來看一個表。

可以看到的是，會計排在第一，因為一直以來，會計都在技術移民清單列表裡，是澳洲老牌的移民專業，而很多華人之所以選擇這一行業，也是為了能更方便留在澳洲。據了解，澳洲會計師行業的年薪中位數為55160澳元

排在第2的職業都與銷售相關，分別是銷售助理，年薪中位數為42979澳元。在土澳，做銷售的華人很常見。隨著大量中國移民的到來，澳洲催生了很多為移民提供的服務，而擁有語言優勢的華人移民在找銷售助力工作時也相對容易得多。

第3名是零售經理。其中，年薪相對較高，為49829澳元。與銷售助力相比，零售經歷擁有更強的管理能力。

排在第4位的職業每一個華人都很熟悉，就是餐廳服務員。

這是很多老移民、留學生初到澳洲時都會從事過的工作。即使是限制，幾乎在澳洲的沒意見中餐廳里，你都能夠看到華人服務員的身影。這一職業的平均年薪並不算高，中位數為31807澳元。但是，對於剛剛到澳洲並且找不到理想工作的人來說，這份工作可以先解決溫飽問題。

第5位職業是軟體和應用程序員，也就是國人戲稱的「程序猿」。

澳洲對IT行業需求很大，從業人員的待遇也比較高。在澳洲，從事軟體行業的年薪中位數為58737澳元；如果從事的是應用程序員的話，年薪還要更高一些，中位數達到63712澳元。

排在第6位的註冊護士，這也是熱門移民專業。

護士工作時經常晝夜顛倒，也比較十分辛苦。不過，需要天天與病人打交道的護士工資待遇也要比國內好很多，年薪中位數高達58280澳元

排在第7位的行業是來自於餐飲行業的主廚。根據主廚職位的不同，薪水也有所差異。一般餐廳的副主廚年薪中位數為55471澳元

排在第8位的是房地產銷售代理，也就是大家常常說的房產中介。

房產中介每天西裝革履，看起來體面，但年薪中位數其實並不高，只有47241澳元。

有位行內人士就稱，這一行業的淘汰率非常高，而且很多人都不是被解僱，而是因為業績不好，拿不到理想的收入，最終自己選擇離開。

排在第9位的行業同樣來自於餐飲行業，是廚房幫手與幫工。

在餐飲行業里，廚房幫手和幫工是最初級的員工，薪水與主廚們也自然有一定差距。目前在澳洲，這類人群的年薪中位數為41387澳元

排在第10位的職業是體力勞動者包裝工，行業年薪中位數為45509澳元

排名在第11-20位崗位：

11、會計文員 3727人47990澳元

12、一般辦事員 3693人41745澳元

13、結帳操作員和辦公室收銀員 3467人38984澳元

14、咖啡廳和餐廳經理 3256人接近50000澳元

15、泥水工（我們說的「搬磚的」） 2906人52175澳元

16、大學講師和導師 2837人83619澳元

17、廣告，公共關係和銷售經理 2821人64181澳元

18、幼兒保育員 2578人40264澳元

19、商業清潔員 2577人43628澳元

20、全科醫生和住院醫師 2486人125749澳元

咦，在澳洲搬磚的（泥水工）也有5萬澳元，薪水也算是體面了，原諒我這個膚淺的小女子，哈哈哈。澳洲是一個尊重勞動的國家，而職業也沒有高低貴賤之分。每一個為夢想而努力的人，都值得人們的尊重。

順便給大家普及一下澳大利亞的放假時間

一、長年服務假(Long Service Leave，簡稱LSL)

這個假大概是澳大利亞特有的，專門用來獎勵那些在單位服務超過10年以上的員工。有些澳大利亞公司，凡連續服務超過10年的員工，都在第10年頭裡享有2個月的有薪假期，沒錯，是兩個月!從第11年開始，每年在年假四周的基礎上還能再有13天的常年服務假。澳信移民提醒，長年服務跟年假一樣也可以積累，但不可以兌現，離職除外。由此可見澳大利亞政府和單位是想用此招讓員工長期服務本單位，這個制度也特別適合希望穩定工作的澳洲移民。

二、 年假(Annual Leave，簡稱AL)

澳大利亞上班族一年享有年假，年假一般10到20天不等。然而在澳大利亞，年假的用法在各單位有不同的規定。有的單位一年享有四周的年假，沒錯，是四周!單位不能強迫員工休年假，年假可以「積累囤積」。員工若是離職，沒有休掉的年假，工作單位需要以金錢形式補償給員工。簡單來說，移民澳大利亞工作，年假就是記錄在公司的會計本上單位「欠員工的債」，全體員工總年假積累的越多，賬面也就越「難看」。

三、輪休(Flexible Day 或 Rostered Days Off，簡稱Flexi 或 RDO)

在澳大利亞，輪休的原意是讓員工每天工作多半個小時(或自定時間)，然後每月休一天。它不可以積累，所以當月不用就沒有了。

四、病假(Sick Leave，簡稱SL)

澳大利亞公司的病假規定也是不盡相同，有的單位一年能有20天病假;有些單位可以積累，但大部分不能，當年用不完的，會在年終自動取消，第二年從新再算。所以大多澳大利亞移民一般都會算盡心思儘可能地用，畢竟不用白不用!

五、 私人事假(Personal Leave，簡稱PL)

澳大利亞的私人事假也是因公司二姨，有的單位可能一年有7天的私人事假。原因可以是照顧生病的家人，特別是孩子;家中紅百喜喪事等突發事件;甚至搬家也列在其中。是不是開始羨慕澳大利亞移民了?!

六、帶薪產假(Paid Maternity Leave)

準備生育的女同事們很幸福，在澳大利亞一般可享有5個月全薪產假或10個月半薪產假。算上不帶薪的假期，員工可以休假共104周，就是兩年假期。但一般人最多休一年。僱主不能因為女員工生育而辭退，她們是受到法律保護的，這點在中國也是一樣。移民專家提醒，並非所有的澳大利亞企業都設帶薪產假的，一般私營機構或小型企業還是沒有這等待遇的。

七、 學習假(Study Leave)

在澳大利亞，若所學是單位要求或與工作有關，只要上級同意，就可以帶薪學習，包括考試，但一般指的是短期培訓。員工也可以休不帶薪的學習長假。這個福利超級人性化超級貼心，有沒有?!

八、無薪假(Time Off Without Pay)

移民澳大利亞還可以休無薪假，只要是有充足的理由並且單位同意，那麼就可以休時長一到兩年的無薪假!

九、補休(Time off in lieu)

一般需要加班的公司才會有補休的制度。若是有必要加班的話，就可以補休。 比如周末上半天，可以補休平時一個工作日。

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