老闆很討厭這三種員工，中一條的話，說明你離走人不遠了！

在職場上，我們拚命地工作，有的人得到了很好的回報，有的人卻得到的少之又少。這是誰的原因呢？是老闆的？還是我們自己的呢？職場上我們不僅僅應該了解職場規則，具備工作的能力。有的時候會說話就是比會辦事更有效果，所在職場要學會八面玲瓏。掌握好時機分寸。這樣才有利於我們的發展。而不被老闆或者同事討厭。

老闆很討厭這三種員工，中一條的話，說明你離走人不遠了！

1、無病呻吟的員工

這種員工，可以說是企業的毒瘤。無論工資高不高、待遇好不好，反正是各種抱怨，整天愁眉苦臉，對員工士氣的影響非常不好。一旦被老闆察覺，這種員工的處理非常危險。

2、眼高手低的員工

這種情況在職場大學生中發生的概率比較高，相對來說職校生或大專生比例小一些。自以為自己是了不起的大學生，不是干粗活臟活的料，不是眼裡沒活，而是挑挑揀揀。對於職場上的員工來說，眼高手低是沒有好處的，就算很簡單的東西，也需要去動手去實現。

3、效率偏低

在項目在變更後，公作量可能會增加，會耗費更多的工作時間，但並不意味著員工可以因此而懈怠或者說沒有能力來處理。在設定截止日期前員工必須完成任務。如果發生多次失誤，要求同事的幫忙或耽誤項目進展，就要小心老闆了。

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