卧底華爾街投行偷聽到的面試官砍人標準：這樣的學生，我們不要！

很多小夥伴在面試時 or 已經收到了面試邀約

或者已經面試完坐等 Offer 後

不少人在面試後卻忘記了一個重要的動作

據 CareerBuilde 的一項調查顯示

將近15％的招聘經理表示

他們絕對不會僱用在面試後沒有 Thank you Email 的人

32％的人表示他們仍然會考慮這個候選人

但是會考慮少一些，而遺憾的是——

57％的候選人在面試後並沒有發 Thank-you Email 的習慣

1

扭轉乾坤，不是沒可能

在 Accountemps 進行的一項調查中，有500多名招聘經理在面試後被要求為求職者找出最適合的感謝面試官的方式，Email 排在最前列：

Email - 87％

Phone Calls - 81％

Hand-written - 38％

Social Media - 27％

Tex Message - 10％

雖然手寫感謝信可以很好地展現一個人的個人風格和誠意，但很您的面試官可能沒有機會及時收到您的信件，以致於無法發揮它的功效。

如果事後回顧，對自己在面試中的表現不滿，Thank you Email 還是一個非常好的再次展現自己的機會：您可以補充面試中忘記提供的重要信息，可以澄清你覺得在面試中沒有解釋或表達清楚的部分，讓你再次重申為什麼你是這份工作的最佳人選。

2

如何才能發揮 Thank you Email 的最佳功效

Email 怎麼寫

在第一段，表達你對得到這次面試機會的感謝。通過提及你和面試官交流的信息，讓對方回憶起你，達到加深印象的目的；

第二段自我推銷，針對應聘職位的 Job Description 推銷你的 Soft Skills 以及 Technical Skills，可以補充一些你在面試過程中沒有充分展示的優勢，強調你是這份工作的最佳人選；

第三段，重申你對這一職位的興趣。

除了 Thank you，還可以怎麼表達感激之情

還需要在你的名字落款前，加一句常用的客套話。具體用哪種英文表達，也視你和收信人的關係而定，常見的如下：

Formal：Yours sincerely；Yours faithfully；

Semi-formal：Kind regards；Warm regards；Best wishes；

Informal：Love from；Take care；All the best。

3

80%的人都忽略的致命細節

別讓你的心意被誤認為垃圾郵件

覺得 Subject Line 無所謂，那麼，現在開始，你必須重視起來了！因為，Subject Line 直接決定了對方是否會打開郵件。小 i 曾經為了強調 Email 很重要，直接在主題欄寫了「Emergency！」然後焦急地等了一下午沒有收到回信，後來才知道，」Emergency !」被以為是垃圾郵件就刪除了！尷尬......

你要發郵件的對方每天會收到上百封郵件，而主題則是第一眼看到的，對於主題表達不清，甚至沒有主題的，大部分人都直接瞟一眼，然後就沒有然後了。畢竟沒有人願意把自己的寶貴時間浪費在他人的表達不清上，所以！Subject Line 儘可能簡潔明了，直接說明重點。比如：Thank you for the [Job Title] position interview on [date]

面試聊得再開心，稱謂錯了可能就該哭了

稱謂對不一定會加分，但稱謂錯了，印象分基本就是0，這也意味著無論你當初寫這封郵件的目的是什麼，基本落空。

簽名咱能不用昵稱嗎？

簽名主要用於讓對方獲取自己的其他聯繫方式，如果是職場人士公司有統一要求的，請嚴格按要求執行；如果沒有要求的，建議自己設置一個固定且規範的格式，包括個人姓名/英文名（請簽上你的全名，而不是什麼昵稱，不要問小 i 是怎麼知道的！）學院名稱、Class of 20XX、手機號碼、LinkedIn 等必要信息。

發送時機也有講究？

發送時機還有講究？當然！CareerBuilder 人力資源副總裁 Rosemary Haefne r表示：「無論您選擇哪種方式，向面試官發送感謝信都要迅速採取行動。」26％的招聘經理希望在面試後的兩天內拿到這封信；36％的人希望在三到五天內拿到這封信。快速發送感謝信會更好地表現出你對工作的熱情，並幫助你增加俘獲面試官的幾率。

如果你的面試在早上，你可以在當天的 End of day 之前發；

如果你的面試在下午，你可以在第二天(Business Day)的早上發，確保對方可以上班第一時間看到;

不過如果你的面試在周五下午，最好也是當天晚上就發出去，免得等到周一隔太久（當然有些 Recruiter 可能周末也會查看郵件），但是，你要賭運氣嗎？

文章來源：本文源自InternationalIdeal

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