老員工教會徒弟後主動辭職，一個月後，老闆腸子都悔青了

老張在廠里工作了10年，這麼多年來，老張一直負責廠里的設備維修工作，技術精湛，幾乎沒有老張解決不了的問題。

老張對待工作很認真，較真起來就六親不認，不論是誰，工作上出現了不該出現的失誤，他一定是大發雷霆，老員工們都知道他對事不對人，可是廠里的新人們卻無法理解老張的火爆脾氣，以至於這麼多年來，沒有人願意跟著老張學技術，就算被分到他那裡，保准去找老闆要求換師傅，不給換就要辭職，廠里的領導也很無奈。

漸漸地，老張也意識到了自己的問題，主動去找老闆談心，並決定以後一定控制自己的脾氣，好好帶徒弟。老闆很開心，剛好廠里又來了一批新員工，他專門吩咐老張的主管給他安排了一個徒弟，還特地給老張漲了500塊的工資。

老張這次確實在改進，磨練著自己耐心地教徒弟技術，即使徒弟犯了錯也努力壓著怒火幫他改正。就在大家以為老張真的轉性改正脾氣的時候，又出問題了。廠里來人檢查，老張的徒弟在做示範時出了個大差錯，事後，主管找老張談話，兩人說著說著就吵起來了，主管一下子把心裡話全都倒出來了：「你仗著自己技術好，就很驕傲是嗎？這麼多年來都不帶徒弟，就這次帶了一個，還出了這麼大的問題，不還是因為不想教別人嘛？就這麼怕教會徒弟餓死師傅啊，告訴你，大家早就看你不爽了！」

老張沒想到自己在別人的心中竟是這樣的形象，他很失落，回家後再三想了想，第二天去廠里辭了職，老闆看他脾氣這麼難收斂，也就沒做挽留，老張更難過了，工作了這麼久，竟沒有一個人留一下自己。一個月後，廠里的設備維護人員粗心大意，出了大問題，廠里一下子損失了十幾萬，老闆這才意識到老張以前起了多麼重要的作用，等他想請老張回去上班的時候，他早就去了別的地方了。

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