《奇葩說》，為什麼一說中國的養老現狀，所有人都情緒激動？

最新 04-26

《奇葩說》這檔節目想必很多人都有看過，一經播出便吸引了大批80後、90後擁躉。該節目自2014年11月底上線以後，總點擊量已經破億，微博話題閱讀量也輕鬆破10億大關。

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以娛樂和辯論為主的節目，本應是思維和邏輯的較量，不太會出現太多的煽情效果，但在去年4月的一期節目中，氣氛卻十分壓抑，從嘉賓到觀眾卻哭成一片，十分罕見。

而那期的話題是：養老。

節目表面上是在探討「是否應該支持父母去養老院」，但實際上辯手們的觀點和論據卻解釋了中國式養老的深刻真相：多數父母提出要去養老院，並非是自己真心想要去，而是不願意給子女添麻煩。在論述這一觀點時，不少辯手以自己家庭為例，講述了很多感人至深的故事，在場的馬東、何炅、小宋佳、蔡康永等人都紛紛掉淚。

雖然親情本就是個催淚的話題，但背後夾雜著深深的無奈感卻更讓人揪心！

正如節目里有人說的：「幾千塊一個月的養老院有， 4 萬～ 10 萬一個月的也有，如果住的是很一般的養老院，做子女的也只能騙自己說那裡的『條件很好』。」

節目里的年輕人大多也算有不錯的收入（出場費的收入比打工者強多了），但面對父母的養老問題仍然憂慮重重，心存畏懼，而節目之外的廣闊中國，養老無疑更是一個沉重的話題。

中國人老了以後，怎麼辦？能怎麼辦？該怎麼辦？

中國的養老體系，其中養老金的來源，按照政府、企業和個人區分，清晰地形成了三大支柱：

第一支柱（政府）：基本養老保險

第二支柱（企業）：企業年金制度

第三制度（個人）：商業養老保險

這三大支柱，和居民儲蓄一道，構成了你我未來養老的本錢。

最受關注的當屬基本養老制度

拋開歷史遺留原因，基本養老制度的最大的問題在於人口老齡化，國際貨幣基金組織IMF推測未來 30 年，中國的適齡勞動人口可能減少 1.7 億，這也就意味著養老金的繳納人少了 1.7 個億，如何用更少的年輕人，來養活更多的老人，這個問題在全世界範圍內都沒有答案。

企業年金制度

也叫做「補充養老保險制度」，作為「第二支柱」，本來被寄予厚望。事實上，發達國家養老體系的年金制度表現靚眼，如美國的401 （ k ）計劃，澳大利亞的超級年金、英國的職業養老金等，法國、瑞士的年金覆蓋率幾乎達到 100% ，英國、美國、加拿大也有50% 左右。但中國版「401k 」計劃發展緩慢，截至 2016 年底，企業年金累計結存只有 1.3 萬億，占養老保險體系資產總規模的 16% （美國這個數字是 61% ）。另外，年金制度覆蓋職工人數也只有 2300 多萬，占當年基本養老保險覆蓋人數的 2.6% 左右，聊勝於無。

這裡面的原因主要有兩個：一個是企業本身已經負擔了很重的養老成本，20%的企業繳費比例在全球屬於較高的；二是目前其他國家的年金制度可以享受稅收優惠，企業和員工可以以此避稅，但我國目前沒有統一的企業年金稅收優惠政策，激勵不足自然導致「第二支柱」發展緩慢。

商業養老保險

眾所周知，商業保險是一種商業行為，經濟利益是保險的核心價值。我們都知道，每個人買保險的價格不盡相同，拿健康類型保險來說，年紀大的比年紀小的收費高，身體差的比身體好的收費高。而且，也不是所有人都能繳的起全方面的保險費用。保險有用，但對於養老問題的根本來說，只是緩解，無法解決。

中國的養老問題的確是一個頑固而又艱難的話題，國家難，企業更難，而對於平民百姓，更是胸口的一塊大石。

那麼，那些高福利的發達國家中，養老制度是怎樣的呢？

法國：工作滿40年即可領取「全額養老金」

在法國，工作滿40年就可以領取「全額養老金」，即退休前工資的80%。根據法國2010年新生兒壽命預測，平均為81.6歲（聯合國數據，下同），所以養老金支付總額佔GDP的12.5%。

另外，法國從1956年開始就無全民基本養老金制度，即所有法國居民到了60歲就可以按月領取基本養老金。2010年，基本養老金標準為單身老人每月709歐元，老夫妻每月共1158歐元。

希臘：交滿30年養老保險可以自願退休

希臘政府雖然規定法定退休年齡是65歲，但也同時規定，交滿30年的養老保險可自願退休。按希臘2010年新生兒預期壽命79.7歲計算，養老金支付總額是GDP的11.9%。

大家可能不太了解，希臘是歐盟國家中人口老齡化最嚴重的國家之一，同時也是發放養老金最慷慨的國家，希臘人平均領取的養老金甚至要高於他們的退休工資。對於一個有40年工齡的職工來說，養老金是退休時工資的105%倍。

英國：2016年退休年齡將實現「男女並軌」

英國法定退休年齡為男65歲，女65歲；英國2010年新生兒預期壽命為79.8歲計算，養老金支付總額是GDP的5.4%。

自2011年4月6日起，英國規定職工到了退休年齡可以繼續工作。2011年，到退休年齡繼續工作的人有140萬，男性佔39%，女性佔61%，大多是非全日制工，工作時間較短。

英國和大多數西方國家一樣，全民享有基本養老金。據悉所有英國公民到了退休年齡，都能領到每周107.45英鎊的基本養老金。

澳大利亞：養老金只給窮人

澳大利亞法律規定退休年齡為男職工65歲，女職工63.5歲。按澳大利亞2010年新生兒預期壽命為81.9歲計算，養老金支付總額佔GDP的3.3%。

據了解，澳大利亞的養老保險制度與多數國家不同，員工無需自己交納養老保險，養老金只發給窮人。待員工退休後，如果認為自己生活有困難，可向人類服務局申請養老金。人類服務局會對養老金申請者的資產和收入情況進行核查，對低於標準且沒有其他收入維持生活的人發放養老金。

美國：老人公寓似四星級賓館

據統計，美國2010年65歲以上老年人口達到總人口的13%。到2030年，65歲以上的美國人將佔到20%，85歲的人數將增加50%以上，100歲的人數更有可能增長近3倍，面對如此龐大的老齡化人群，美國的主要養老方式為：老年公寓「半托制」養老機構，社區互助的居家養老。

越來越多的美國老人喜歡住在老年公寓里。一般的老年公寓有多個單元房，只租給55歲以上的老年人。大一些的老年公寓有人管理，也稱「退休社區」或「退休之家」，除了租賃房屋外，還提供就餐、清掃房間、交通、社會活動等便利服務，其服務標準不低於四星級賓館。

日本：商業養老院注重個性化

目前，日本65歲以上老人約為3000萬人，佔總人口比例達23.1%，日本的老年公寓也與美國一樣為「半托制」養老機制，其中政府在全國建設了約3100處健康恢復型養老設施和約3700處老年療養醫療設施。

此外，不少企業建設了獨特的個性化商業養老院。其中看護型養老院主要供身體不便和患病老人入住，並由養老院下屬團隊為入住者提供看護服務。而住宅型養老院則供身體狀況正常的老人居住，當老人需要看護服務時，企業提供臨時看護服務。對於健康型養老院來說，更類似hotel，院方只負責打理老年人的日常家務。在日本，上述種類的商業養老院數量已超過2000家。