價值是好人緣的王道
某日想起人緣這東西，是因為同事張晨跟我說起了關於她「人緣計劃」的失敗。張晨畢業入職不久，其貌不揚，不善打交道，而同事自成一圈子，什麼都不帶她玩，只有我跟她說話，只因我比她早入職三個月。張晨受不了冷落和孤獨，她決定，不再守株待兔，主動去擴大朋友圈，使自己成為一個人緣好的人。
努力過後，張晨如願收到效果。別人終於帶她玩了，下班節目總會叫上她，有的同事買手機啦買電器啦，第一時間跟張晨分享。其中一個女同事，買衣服總叫上她，每試衣服，都問張晨的意見，還常常跟張晨聊很多家務事。有人還在她面前偷偷領導壞話。張晨很開心，終於跟大伙兒打成一片了，成了大家眼中的「好好女孩」，對此我很刮目相看。
我偷偷問她，究竟有什麼秘訣啊？她很得意，說早前時間，失落太多，決心學習，買了一堆人際交往的書回來，日以繼夜地研究。
她總結了一套秘訣如下：1.要傾聽，少傾訴。2.不要反對他人的觀點，因為人都不喜歡被否定。3.如有比別人好的東西，不要炫耀，要自貶，以免對方心理不平衡。4.不抱怨，不要傳遞負能量。5.不要好為人師。6.真誠地讚美別人。7.多幫助別人。
聽起來似乎很有道理。張晨一如貫徹秘訣，積極實踐，但直到一件事的發生，徹底扭轉了我們的腦筋，那是總管交代下來提成豐厚的項目，原來負責的同事做不來，遭了責罵，交由了張晨負責，其實張晨能力並不突出，好在她的「人緣計劃」，總管跟張晨關係不錯，信任了她，結果會議室外，被責的同事當面對張晨破口大罵，說：「早知道你張晨是個什麼人了，老在人面前裝，誰不知道你打的是什麼算盤嗎？真長見識了。」
罵張晨的人，就是經常帶張晨逛街買衣服嘮家常的女同事。
一時間，公司上下傳遍，張晨，就是一個心機婊，到處套近乎、拉關係、造作、背後搶項目、表裡不一的人。她聽到這些話，幾乎哭了出來：「沒想到他們居然這麼看我。」
張晨的失敗，困擾我很久，想來想去，得出一個結論：沒人真正認可張晨。換句話說，張晨傾聽別人的傾訴、包容對方觀念、讚美別人，只換來對方表面的態度。
世界真是不公平啊。想到那些豬朋狗友，從來沒主動過，但總是朋友一堆，男男女女，胡吃海喝，遊山玩水，人緣好得不行，當然了，他們都有共同點——都是有錢的老闆，眾人好像眾星捧月一般捧著他們，好比學校里那些「明星」，總有一群人圍著，到哪裡都是焦點。
終於忍不住問那些朋友：「你不知道他們找你玩是因為你的錢嗎？」朋友回道：「知道啊。肯定的啊。」
「那你還跟他們交朋友，有意思嗎？」
朋友答道：「有意思啊，花錢買朋友，多省事啊，難道還要我去哄別人么？哪有這時間精力？知己當然是好，那也得順其自然啊。」還說：「你沒錢，你鳥別人，別人還不一樣鳥你呢。」
聽起來很耐人尋味。
細心探究發現，原來這些有錢的朋友，和學校明星，都有一個共通點，他們其實都是真正的「價值強者」。他們身上的人緣，皆是「價值壓制一切。」
在學校，男神會有「長得帥」，和「一技之長」兩大價值，唱歌好的、會跳街舞的、籃球打得好的，都使得他們獲得了群眾的關注。這類強者的「好人緣」是怎麼來的？都是別人通過認識他，和「明星」做朋友，來給自己汲取價值，「你瞧那誰誰誰，知道吧，來頭可大了，那是我兄弟。」「我兄弟，那誰誰，冠軍就是他贏的。」「怎麼妹子，你想認識那誰誰誰，行啊，哥們兒跟他熟著呢。」
女神更是如此。「長得漂亮」，是你橫行校園的「通行證。」只要你人品不差，行事規規矩矩，幾乎每個人都想認識你，跟你做朋友，如果女神也有一技之長，那就更是群眾焦點了。女神身邊常有一群女跟班，他們通常都不出眾，對女神唯唯是諾，女神似乎也默認他們是依附自己，女跟班們都會通過女神，來添加人際價值。
出到社會，「長得帥」和「一技之長」這兩種價值，就要讓位於「財富」和「權力」了，有了這兩樣東西，他人會出於「圖謀」的心理，迅速聚集在你身邊，而你的價值會強勢壓制他人心理，即使得罪了人，他人也很大可能給予理解。
總的來說，我把人緣歸納為兩種：「價值性人緣」和「方法性人緣」。兩者並不是完全對立的。叢林社會裡，「價值」往往才是大千世界裡人緣的核心，「方法」並不是主流，常經不起「價值」的衝擊，而傾聽、讚美、包容、低調、助人固然是不錯的方法，但更多時候只能為價值添色。
當「價值缺失」時，即使「方法充足」，也是相對弱勢的，交際中，你得「弱化」自我，來「滿足」和「強化」他人的自我，來獲得人緣，比如新買漂亮手機，卻怕人比較出他的手機差，你不敢公然示出；買了好車，怕人因嫉妒壞了對你的好感，得說車子兩句壞話。但如果你掌握了強大的價值，比如你很有錢，你的東西再怎麼比別人好，別人也會覺得理所當然。
如果你掌握了權力，比如你是領導，你放個屁，人都可能覺得是香的，哪還需要費精力去傾聽和理解他人，你胡說八道，別人可能會費心思去尋找其中是否有金句玉言。你不認可別人也不需要委屈自己去忍受對方的觀點，直接去反駁，還會獲得個爽直乾脆和關心教導的名聲。
那麼，存在一種可能就是我長得不好看、又沒有什麼才能、沒錢、沒權，沒房、沒車，但卻善用傾聽、讚美、包容、低調、助人等「方法」而獲得真正的人緣嗎？有，但是概率很小，因為這就是老好人了，老好人常用助人和傾聽等方法，來維持關係，可只要他一天不這樣了，人緣就開始差了，通常只落得個被欽佩，但很少被真正地認可，老好人在群體的存在感是比較低的。
所以成為強者、一個有價值的人，才是人緣好的王道。叢林社會裡，一個人最大的價值常通過「金錢」、「權力」和「工作能力」來體現，有時工作能力也通過金錢來體現，而讀書，是提升價值最低成本的渠道。
如果你的能力不足，通過「方法」來彌補不足和維持人緣，也不失一種好辦法，「方法性人緣」好歹也是人緣，畢竟人是社會性動物，孤獨地存在始終是不可取的。但如果你同時掌握「價值性人緣」和「方法性人緣」，那麼你在群體中的交際自然更是如虎添翼。
張晨明白過來之後，決定提升自己價值，不再患得患失，她說出了讓人更欽佩的態度：「以後，我不再需要討好和埋怨任何人，不卑不亢地活著，靠自己的能力，就足夠了。」
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