千古奇書《管子》：懂人性，會管理，以最好的自己遇見最好的世界

現在有不少人開公司、搞投資，但很多人發現管理是一個很讓人頭疼的問題。

什麼樣的管理方式、管理思想是合適的，是好的？要成功應有怎樣的經濟頭腦？

其實我們的日常生活也與企業類似，與人交往、身體健康也需要有「管理智慧」。

怎樣與朋友們關係融洽？怎樣才能有個好人緣？怎樣才能有個好身體。

早在兩千多年前，老祖宗就給我們留下了答案，這就是《管子》。

《管子》作為我國著名的古代典籍，記錄了管子的言行事迹，也記載了先秦時期百家的言論智慧，是一部內容龐雜的奇書。

《管子》一書共76篇16萬字，流傳至今，影響中國兩千多年。

說《管子》就不能不提管子（仲），管仲是春秋時期齊國的宰相。管鮑之交、老馬識途、衡山之謀等我們日常生活中常用的成語都與他有關。

從戰場上的逃兵到一國宰相，從家徒四壁到助齊國成為春秋霸主，從小人物到大改革家，管仲是如何做到的呢？

靠的就是管理智慧。

1.以人為本，人心換人心

《管子》講以人為本，提倡人性化管理。

管子曾提出「以人為本」「十年樹木百年樹人」。

不論是管理企業還是日常處事中，人都是最重要的一環。

劉明素老師說：人才的成長與選拔是每個公民都應有的智慧。

以人為本的前提就是對人性的洞察，對人性的尊重。用教化提升人性的善，用制度預防人性的惡。

在管理中要能識人，能用人，把合適的人放在合適的位置上。

在日常生活中，以人為本就是體諒他人，做事量力而行。

2.明正風氣，人生需要技巧

《管子》講「法」「術」，講陰陽五行平衡。

「法」就是制度。不論是管理還是做事做人都要有一定的制度規範，不能超越界限。

「術」就是一種包裝藝術。說話有說話的藝術，做事有做事的方法，管理也有管理的技巧。

陰陽五行被連起來使用也始自管子，不論管理企業還是做人做事都要不偏不倚，公平公允。

劉明素老師認為：無規矩不成方圓。守規矩、遵法紀，這是法於道的具體表現，這是人類研究自然的最高成果。

3.禮節榮辱，精神的豐富才是真幸福

倉廩實而知禮節，衣食足而知榮辱也是管子提出來的。

在重物質的同時不能忘了精神，要兩條腿走路。

《管子》有「四維」「四欲四惡」，四維指的是「國有四維，禮義廉恥」，禮、義、廉、恥是人的四根支柱。

在管理中，領導者要注意企業風氣，風氣精神是企業發展的核心根本。

在日常生活中，做人做事也要注重精神幸福，不能為了利益拋棄良心。

四欲四惡即「民惡憂勞，我佚樂之；民惡貧賤，我富貴之；民惡危墜，我存安之；民惡滅絕，我生育之……故從其四欲，則遠者自親；行其四惡，則近者叛之。」

劉明素老師說：丟掉了禮、義、廉、恥，就丟掉了自己最根本的利益保障，也丟掉了真正的幸福源泉。

近人稱《管子》為「戰國秦漢學術之寶藏」，《管子》中不僅有知識更有方法，是涵蓋最高管理哲學、政治哲學、處世哲學、生命哲學的一部經典。

《管子》講靜因之道、輕重之法，讀《管子》，學《管子》，讓你輕鬆掌握管理之法，明白做人之道。

儒風學社邀請劉明素老師開講《管子》，通過20節課，帶你學習《管子》思想，運用《管子》智慧。

主講人

劉明素：醒筋道創始人，曲阜中醫藥學校客座教授。「問道國醫」特約參訪專家，素和堂健康會館創辦人。出身書香門第，中醫世家，追隨祖父研習中國傳統醫學，首重經典，躬行實踐，致力於將醫學與武學相融貫。

劉明素老師《管子》20講

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