向「她時代」的創新力量致敬！
世界知識產權日
世界知識產權日(The World Intellectual Property Day)，由世界知識產權組織於2001年4月26日設立，目的是在世界範圍內樹立尊重知識、崇尚科學和保護知識產權的意識，營造鼓勵知識創新和保護知識產權的法律環境。
2018年4月26日，第18個世界知識產權日主題有點不一樣——變革的動力：女性參與創新創造。第一次向「她時代」的創新力量致敬。
從天體物理學到納米技術，從醫學到人工智慧，女性每天都在做出改變遊戲規則的發明和改善生活的創作。在綠葉生命科學集團，這樣的身影也隨處可見。她們置身於各色精密儀器前觀察著試劑的點滴變化；她們穿梭在生產線，專註每個產品的質量；她們將知識產權保護貫穿於技術研發、產品製造和市場銷售全過程，努力創建一個擁有自主知識產權、可持續穩定發展的國際知名品牌企業。
（綠葉製藥集團資深副總裁薛雲麗女士）
作為綠葉製藥集團知識產權保護工作帶頭人，綠葉製藥集團資深副總裁薛雲麗女士將帶我們回顧集團知識產權保護之路，為綠葉生命科學的創新女神們打CALL：
女性參與創新創造是一個很有意義的話題。綠葉製藥知識產權部從1998年成立至今已有近20年的歷史，回顧其發展歷程從無到有，從小到大，再到具有一定影響力的專業團隊，每一次知識產權保護體系的完善和提升都凝聚了全體綠葉人的付出與智慧，每一項專利保護都融入了專利律師們的專業意見和心血，這支團隊是綠葉製藥科技創新的保護神，是勇於開拓砥礪前行的奮鬥者！
我記得知識產權部成立前第一位撰寫專利文本的是蘇卡加女士，她在沒有專利律師的情況下，撰寫了至今仍無可挑剔的可維加發明專利權利要求說明書，開創了綠葉製藥知識產權保護的先河。還記得我來綠葉製藥前首批通過《專利法》考試獲得國家知識產權局頒發專利工作者資格證書的激動場面，以及與研究所同事討論研發項目創新點的情景。加入綠葉製藥後在分管製造科學與技術、科技發展、知識產權等工作的路上，深刻體會到創始人執著的創新情結，這種情結也傳遞給管理人員，對知識產權戰略研究、團隊發展及人才培養從未有絲毫放鬆，每次與知識產權部溝通都會鼓勵她們奔向更高標準，融入研發中，做科技創新的保護者。
（公司成立初期的研發人員）
近年來，綠葉製藥知識產權這個平台吸引了越來越多的國內外優秀專利律師，他們有來自國家知識產權局、有剛從美國歸來，也有來自歐專局的著名律師，他們共同為研發守護每一份創造，掃清每一個障礙；在綠葉製藥工作的專利律師中有70%是女士，她們既是孩子媽媽，父母的女兒，丈夫的妻子，更是自豪的綠葉人！
「博學洽聞，理思周密」，綠葉製藥的每一個專利證書、每一次知識產權盡調都有她們的身影和走過的足跡，在知識產權日到來之際，讓我們對她們道一聲辛苦了，你們是祖國的驕傲，創新之路有你們，企業將更充滿自信！
企業帶頭人對知識產權保護的決心，為追求自主創新的綠葉人提供了良好的環境，無論是知識產權專業人士還是其他業務員工，這點，大家深有體會：
知識產權部不僅為技術創新保駕護航，在管理方式和工作模式上也進行了大膽探索，如建立標準化工作流程及信息安全管理系統，我們始終在創新的道路上不斷前行。
——孫麗芳
（ 綠葉製藥集團知識產權團隊）
公司的知識產權意識已經深入人心，尤其在研發部門，我們無論是科研立項還是自主研發，都無時不忘通過對知識產權信息的分析和利用，及時了解相關領域的知識產權狀況，避免侵權，造成「無效」研發，也有利於我們挖掘自己產品的亮點，形成創新。
——張雪梅
創新不用高大上也不用絞盡腦汁，只要遇到問題積極面對，解決問題的同時一定會有創新。
——姜俊慧
日常運營統籌繁瑣，但改變無處不在，正是這種只進不退的精神，讓我們將工作變成詩和遠方。
——苗春燕
創新創造無關性別，她們用女性特有的力量從容美麗地回饋社會，在成為發明者和創造者的路上不懈努力！
本文轉載「綠葉微刊」，本期編輯：我愛吃枇杷。
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