自然科學有真相，社會科學無真理

人們一般喜歡真實，追求真相，講究真理，重視真情。但那是教育，那是提倡，那是希望，那是追求。我比較欣賞馬未都的一個觀點：歷史沒有真相，只殘存一個道理。他還講了半天司馬光砸缸？還是砸瓮？還是根本就沒有這件事？的故事。

不過，我認為自然科學中還是有真相的。客觀的，和人沒關係的事實，我們可以叫做真相。比如物理學，化學，機械學，電子學中，就有定理，定律，就有真相，真理。不管司馬光是砸缸？還是砸瓮？還是根本就沒有這件事？但缸和瓮是有的，馬上找個孩子砸也是可以做到的。

但是，對社會科學中的東西，我們是很難做到客觀全面認識的，社會科學中，總是包含著人自己的主觀看法和價值觀，不是也不必要是真相，只是人自己自知或不自知而表達的一個道理。尤其是倫理學，教育學，政治學，歷史學等等。

管理學屬於社會科學，管理學研究的成果不是描述真相，也不是發現真理，而是在講一個道理，講一個區別於自然人的組織人（管理者或領導者）的特質和職責的道理。

不過，管理實踐倒是有真相的！管理實踐有時不大符合道理，尤其是那些創新的管理實踐。管理者或領導者的管理實踐正確與否的標準，看的是業績。

業績就是管理的真相。

版權聲明：本文為知本諮詢-BEST管理沙盤原創文章，如有轉載，請註明出處及作者名稱，請大家共同維護良好的網路生態環境，謝謝大家！

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！