北上廣「遇冷」？2018年報告 最受95後歡迎城市出爐

4月，越來越多的畢業生開始投入社會

各大城市搶人大戰已經開始

根據最新2018年《第一季度人才招聘報告》，北上廣不再是人才首選

深圳，成都等地開始成為熱門。

95後年輕求職者偏愛深圳

春節後，返城就業這一大浪潮推動了一線城市的流動人口增長，就業人口也在大幅上升。根據權威招聘媒體公布，某招聘APP新增簡歷32%，職位發布量同比增長30%。

其中這份報告還統計了95後的求職情況，深圳成為95後首選，其次是廣州和成都。而提起深圳，出現的關鍵詞「活力」、「年輕」，而說到成都，則是「慢生活」「美食」的的等。

同時也看出，武漢、成都、重慶、鄭州、西安等新一線城市招聘活躍度相對提升不少，其中成都企業招聘活躍度增長7.55%，人才求職活躍度增50.7%。

深圳企業招聘薪水平均7521元 僅次於上海

企業薪酬排名：上海8326元每月 深圳7521元位列第二 廣州位列第四 杭州6905元每月 成都6859元每月。

深圳企業薪資水平 深圳企業發布薪資水平為7521元 排名全國第二。

《2018年一季度人才吸引力報告》顯示：北京、上海、深圳持續領跑工資榜。其中，北京白領平均月薪10521元，上海以10001元緊隨其後，深圳以9470元位列第三。第四和第五分別是杭州和廣州。

看了這個報告表之後，應該會有不少人哭暈廁所，連平均水平都沒有達到吧？！那麼我們來看看，是哪一些人賺錢最多呢？

《2018一季度人才吸引力報告》互聯網和金融行業平均招聘薪酬均突破萬元，並較2017年同期有不同程度的上揚。

除了金融行業以及互聯網行業人才吸引力最強，這些行業的吸引人才的能力也很高。

新能源行業人才吸引力指數進入前五名。

前台、客服、倉儲物料專員等基礎崗位，由於薪資持續低迷，人才吸引力指數墊底。C++、Hadoop、Golang受大數據、區塊鏈等行業熱度飆升影響，人才吸引力指數進入三甲。

根據2018年一季度的報告稱，一線城市人才凈流出率為0.28%，但較2017年同期下降0.1個百分點。從深圳流向東莞的佔10.5%，占凈流出排名第一位，第二位是武漢，第三位是長沙。根據調查數據顯示，深圳依然是人才凈流入城市。

很多在深圳打拚的人表示，深圳和每一座城市一樣都是不完美的，但是她的年輕和包容，是留下來的理由。

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